Как заполнить ефс в 1с бухгалтерия
С 1 января 2023 года начал работу Социальный Фонд России (далее – СФР), который объединил Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования. В связи с объединением для работодателей был утвержден новый вид персонифицированной отчетности – форма ЕФС-1. Форма и порядок заполнения ЕФС-1 утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 №245п. Форма ЕФС-1 заменяет собой четыре формы: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС.
За периоды, истекшие до 1 января 2023 года, отчетность нужно подавать в порядке и по формам, которые действовали на тот момент (Письмо ПФР от 14 декабря 2022 г. № В-109546-19/143909-22).
В решениях «1С:Предприятие» заполнение и отправка формы ЕФС-1 поддерживается с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».
Если у вас ранее было подключено направление ПФР, то подключать направление СФР заново не требуется.
Заполнение и отправка подразделов 1.1, 1.2, 2 и 3 раздела 1 формы ЕФС-1
Для подготовки и отправки в СФР подразделов 1.1, 1.2, 2 и 3 раздела 1 формы ЕФС-1 используются документы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и ДСВ-3. Начиная с 01.01.2023 в них формируются соответствующие разделы формы ЕФС-1.
Отправка формы ЕФС-1 в СФР производится нажатием кнопки Отправить из формы документа (рис. 1) Для выгрузки и печати формы ЕФС-1 используйте соответствующие кнопки Выгрузить и Печать на панели отчета (рис.1).
Заполнение и отправка подраздела 1.3 раздела 1 формы ЕФС-1
Для создания подраздела 1.3 раздела 1 формы ЕФС-1 в сервисе 1С-Отчетность перейдите на закладку Отчеты, нажмите кнопку Создать. В появившемся списке Виды отчетов отметьте нужную форму и нажмите кнопку Выбрать (рис.2).
После заполнения отчета проверьте корректность заполнения, используя кнопку Проверка, и далее нажмите кнопку Записать. Отправку отчета следует производить нажатием кнопки Отправить (рис.3):
Статусы отправки отчета
После отправки статус отчета примет значение Принято в обработку. В течение одного дня после отправки СФР направит уведомление о доставке. Окончательный результат обработки должен быть получен от СФР в течение трех рабочих дней с момента отправки уведомления о доставке.
Если отчет принят, статус отчета примет значение Сдано. При нажатии на гиперссылку Сдано откроется окно с этапами отправки отчета и можно будет просмотреть протокол контроля сведений СФР (рис. 4). Статус Сдан частично означает, чтоотчет содержит ошибки по отдельным застрахованным лицам. В таком случае, откройте протокол приема с описанием ошибок, исправьте их и направьте отчет повторно.
Объединенная форма ЕФС-1: особенности заполнения и представления в СФР
В 2023 году страхователи должны представлять в Социальный фонд России новую форму сведений — ЕФС-1. Это персонифицированный отчет, объединяющий представляемые ранее формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Эксперты 1С рассказывают, какие сведения должны отражаться в разделах ЕФС-1.
О поддержке единой формы сведений в решениях "1С:Предприятие 8" см. в "Мониторинге законодательства" в разделе "Единая форма сведений".
Социальный фонд России с 2023 года и единая отчетность по форме ЕФС-1
С 01.01.2023 Пенсионный фонд РФ и ФСС РФ объединились в единый фонд. В связи с этим отчетность тоже стала единой. Правление ПФР утвердило новый вид отчетности — форму ЕФС-1, а также порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде.
Форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п, а формат представления в электронном виде — постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 246п.
Единая форма объединяет в себе данные, которые ранее содержались:
Сведения из формы СЗВ-М не вошли в состав ЕФС-1. С 2023 года их нужно представлять в налоговый орган по отдельной форме.
Единая форма персонифицированного учета состоит из Титульного листа и двух Разделов, а также подразделов к каждому из них.
Обратите внимание, форму не нужно представлять сразу в полном объеме (со всеми разделами и подразделами). Каждый из разделов (подразделов) отчетности необходимо представить в свой срок.
Титульный лист является обязательным для заполнения при представлении всех разделов и подразделов формы ЕФС-1 (п. 1.11 Порядка заполнения).
Что отражается в Разделе 1 формы ЕФС-1
Раздел 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию" состоит из подраздела 1 (в составе подразделов 1.1, 1.2, 1.3), подразделов 2 и 3.
Раздел 1 объединяет в себе сведения, которые ранее страхователи отражали в формах СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Заметим, что каждый из подразделов 1.1, 1.2, 1.3, 2 и 3 нужно подавать с обязательным представлением подраздела 1.
В подразделе 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)" указываются общие сведения о застрахованном лице (Ф. И. О., СНИЛС, дата рождения, ИНН (при наличии), код категории лица (в зависимости от миграционного статуса), гражданство).
Подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" представляет собой аналог формы СЗВ-ТД.
Новшеством является то, что с 01.01.2023 в названном подразделе требуется также отражать сведения о начале и об окончании действия гражданско-правового договора (ГПД) с исполнителем.
- Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: договоры подряда в форме ЕФС-1
- Какие коды нужно указывать в форме ЕФС-1 при представлении сведений по ГПД
Периодичность представления подраздела 1.1 Раздела 1 зависит от вида кадрового мероприятия, в связи с которым возникает обязанность подавать эту отчетность.
Так, в случаях (п.п. 2, 2.1 ст. 6, п. 2 ст. 8, п.п. 5, 6 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" в ред. с 01.01.2023):
оформления (прекращения, приостановления, возобновления) трудовых отношений — подраздел 1.1 подается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление (прекращение, приостановление, возобновление) трудовых отношений;
заключения (прекращения) гражданско-правового договора, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы, — подраздел 1.1 представляется не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения или прекращения соответствующего договора;
во всех иных случаях (например, при переводе на другую постоянную работу или при подаче работником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки) подраздел 1.1 подается не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ о соответствующем мероприятии либо подано соответствующее заявление.
Подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" является аналогом формы СЗВ-СТАЖ. Его нужно представлять ежегодно не позднее 25 января (п. 2 ст. 8, п. 3 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в ред. с 01.01.2023).
Впервые подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1 представляется не позднее 25.01.2024.
В сравнении с ранее действующей формой СЗВ-СТАЖ подраздел 1.2 подраздела 1 имеет некоторые отличия.
Во-первых, подраздел 1.2 подраздела 1 работодатель должен заполнить и представить не по всем сотрудникам, а только по тем, которые в отчетном периоде (календарном году) (п. 1.6 Порядка заполнения):
- Выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6, 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
- Работали в сельском хозяйстве на работах, дающих право на повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности.
- Имеют право на досрочную пенсию как пострадавшие от радиации по причине катастрофы на Чернобыльской АЭС.
- Замещали государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы.
- Работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом.
- Работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы.
- Имели периоды простоя или отстранения от работы.
- Имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей.
- Находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, в отпуске без сохранения заработной платы.
Во-вторых, вместо сведений об увольнении, которые отражались в графе 14 формы СЗВ-СТАЖ, в подразделе 1.2 подраздела 1 ЕФС-1 указываются результаты спецоценки условий труда (индивидуальный номер рабочего места и класс либо подкласс условий труда).
Подраздел 1.3 подраздела 1 "Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений" заполняют страхователи, являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями, для мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы.
Подраздел 2 "Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" — необходимость представления этого подраздела возникает, если работодатель подает сведения на сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию в связи с занятостью на работах, предусмотренных частью 1 статьи 30 и статьей 31 Закона № 400-ФЗ. В этом случае подраздел 2 Раздела 1 заполняется и представляется вместе с подразделом 1.2 подраздела 1 (п. 1.8 Порядка заполнения), то есть ежегодно не позднее 25 января.
- Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
- Страховые взносы в 2023 году: изменения в учете взносов и форма ЕФС-1
- Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: подразделы 1.1, 1.2, 2 и 3 раздела 1 новой формы ЕФС-1
- Какой регистрационный номер нужно указывать в форме ЕФС-1
Подраздел 3 раздела 1 "Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя" является аналогом ДСВ-3. Его необходимо представлять ежеквартально не позднее 25-го числа (п. 2 ст. 8, п. 7 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, ч.ч. 4, 6 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ в ред. с 01.01.2023). Впервые представить подраздел 3 Раздела 1 нужно не позднее 25.04.2023.
В учетных решениях "1С:Предприятие 8" с выходом очередных версий поддерживается заполнение и выгрузка Раздела 1 единой формы сведений для ведения персонифицированного учета ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3). О сроках см. в "Мониторинге законодательства" .
Что отражается в Разделе 2 формы ЕФС-1
Раздел 2 полностью предназначен для отражения сведений о взносах "на травматизм". Таким образом, он заменяет собой форму 4-ФСС.
Раздел 2 состоит из трех подразделов.
В подразделе 2.1 раздела 2 (является аналогом таблицы 1 формы 4-ФСС) отражается расчет сумм взносов "на травматизм".
Подраздел 2.1.1 подраздела 2.1 "Сведения об облагаемой базе для исчисления страховых взносов и исчисленных страховых взносах для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами. " заполняется страхователями, у которых структурные подразделения выделены в самостоятельные классификационные единицы.
Ранее такие страхователи в форме 4-ФСС заполняли таблицу 1.1.
Подраздел 2.2 раздела 2 "Сведения, необходимые для исчисления страховых взносов страхователями, указанными в пункте 2.1 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. " предназначен для заполнения работодателями, которые временно направляют своих сотрудников для выполнения определенных трудовых обязанностей к другим работодателям. В форме 4-ФСС такие данные отражались в таблице 2.
Подраздел 2.3 подраздела 2 "Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года".
В названном подразделе 2.3 подраздела 2 (аналог таблицы 4 формы 4-ФСС) потребуется отражать данные:
о численности работников, подлежащих обязательным медосмотрам, и количестве работников, фактически прошедших такие медосмотры;
количестве рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка условий труда.
Заметим, что в состав расчета 4-ФСС включена таблица 3, в которой указывается численность сотрудников, пострадавших в связи со страховыми случаями (т. е. получившими производственную травму или заболевание).
В Разделе 2 новой формы ЕФС-1 отражение таких данных не предусмотрено — в составе Раздела 2 обязательно должны быть представлены подразделы 2.1 и 2.3. Если данные для заполнения подразделов 2.1.1 и 2.2 отсутствуют (нет выделенных самостоятельных классификационных единиц и отсутствуют работники, временно направленные к другому работодателю), такие подразделы не заполняются и не представляются (п. 1.11 Порядка заполнения).
Раздел 2 необходимо представлять не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (Закон № 125-ФЗ) в ред. с 01.01.2023). Отчетные периоды с 01.01.2023 не меняются. Это I квартал, полугодие, 9 месяцев календарного года, календарный год (п. 2 ст. 22.1 Закона № 125-ФЗ в ред. с 01.01.2023). Первый раз отчитаться путем подачи Раздела 2 формы ЕФС-1 необходимо не позднее 25.04.2023.
В учетных решениях "1С:Предприятие 8" с выходом очередных версий поддерживается Раздел 2 единой формы сведений для ведения персонифицированного учета и по взносам "на травматизм" ЕФС-1 (4-ФСС) и его заполнение.
О сроках см. в "Мониторинге законодательства" здесь и здесь .
От редакции. См. также видеозаписи онлайн-лекций, которые состоялись в 1С:Лектории :
Раздел 2 отчета ЕФС-1 вместо 4-ФСС в 1С: Бухгалтерия
Начиная с 1 квартала 2023 года отчет 4-ФСС подавать не нужно. Вместо него теперь новый отчет – ЕФС-1, его необходимо подать до 25 апреля через сервис 1С-Отчетность.
Отчет называется «ЕФС-1: Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Как заполнить первый раздел отчета ЕФС-1, мы рассказали в этой инструкции.
Отчет состоит из титульного листа, основного раздела 2 и трех подразделов.
В разделе 2 отражаются сведения о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев, а в подразделе 2.1 – расчет сумм страховых взносов.
В отчете 4-ФСС данная таблица называлась «Таблица 1».
Подраздел 2.1.1 отчета ЕФС-1 соответствует таблице 1.1 отчета 4-ФСС.
Подраздел 2.2 – бывшая таблица 2.
Подраздел 2.3 включает в себя специальную оценку условий труда и проведение обязательных, предварительных и периодических медосмотров работников.
Ранее эти сведения размещались в таблице 4 старого отчета 4-ФСС.
Для автоматического заполнения данных на титульном листе «Сведения о страхователе» необходимо установить флажок «Страхователь предоставляет ЕФС-1 за себя». Как только вы установите этот флажок, сведения о страхователе заполнятся автоматически. Чтобы заполнить отчет, нажмите на кнопку «Заполнить».
В разделе 2 отчета ЕФС-1 в таблице «Расчет сумм страховых взносов» появился новый столбец «На начало отчетного периода».
В старом отчете 4-ФСС такого столбца не было.
Обратите внимание на подраздел 2.1.1. В конфигурации 1С: Бухгалтерия предприятия он заполняется полностью вручную. В конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом он заполнится автоматически в том случае, если в настройках учетной политики организации структурные подразделения выделены в самостоятельные классификационные единицы (СКЕ). Чтобы это сделать, в карточке организации на вкладке «Учетная политика и другие настройки» перейдите по ссылке «Учетная политика» и поставьте флажок рядом с одноименным пунктом.
Посмотреть видеоинструкцию «Раздел 2 ЕФС-1 вместо 4-ФСС» вы можете на нашем канале 42Clouds — 1С Онлайн. Приятного просмотра!
Нюансы заполнения ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД)
Как заполняется ЕФС-1 подраздел 1.1
Команды для автозаполнения в 1С
Какие мероприятия отражаются
Заполнение по текущим кадровым мероприятиям в 1С
Для заполнения СЗВ-ТД анализируется 2 регистра:
- Мероприятия трудовой деятельности :
- Записи вносятся документами учета движения кадров и договоров ГПХ с установленным флажком Отразить в трудовой книжке , а также специализированным документом Регистрация трудовой деятельности .
- Каждому мероприятию присваивается уникальный UUID.
- Записи вносятся документом СЗВ-ТД при проведении.
- Фиксируется UUID переданного мероприятия.
При автозаполнении в СЗВ-ТД включаются мероприятия:
- которые были зарегистрированы, но еще не передавались в ПФР.
РКС / МКС в ЕФС-1 подраздел 1.1
Правила заполнения
В графе «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» указывается один из следующих кодов:
Реализация в 1С
Заполняется код территориальных условий из справочника Организации / Подразделения / Территории
Заполнение территориальных условий в СЗВ-ТД
Возможность заполнения территориальных условий в СЗВ-ТД из справочника Территории .
Трудовая функция в ЕФС-1 подраздел 1.1
Правила заполнения
Указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).
Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя.
В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками или соответствующими положениям профессиональных стандартов или реестров соответствующих должностей.
В случае заключения договора ГПХ графа «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» не заполняется.
Электронный формат
Реализация в 1С
Подразделение + Должность
- Указываются в кадровых документах.
- Можно задать полное наименование подразделения / должности для выгрузки в СЗВ-ТД.
- Можно отключить вывод подразделений в ЕФС-1 Подраздел 1.1.
Вид поручаемой работы + код ОКЗ
- Для хранения вида поручаемой работы и кода ОКЗ используется справочник Трудовые функции .
- Трудовая функция указывается в кадровых документах, можно задать трудовую функцию для позиции штатного расписания / должности.
Разряд должности в ЕФС-1 подраздел 1.1
В ЗУП 3.1 имеется возможности:
- Учитывать разряды в штатном расписании:
- Позиция «Эксперт 1 категории» = Должности «Эксперт» + Разряд «1 категория».
- Разряд 1 – 200 руб. /ч.
- Разряд 2 – 220 руб. /ч.
- Разряд 3 – 240 руб./ч.
- Сотрудник – Разряд – Тарифная ставка.
В документе СЗВ-ТД заполняется:
- Разряд по оплате, присвоенный сотруднику.
- Если учет по тарифным группам не ведется, то выгружается тарифный разряд из штатного расписания.
В файл СЗВ-ТД в поле Должность выгружается:
- «Должность, Разряд».
Код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1
Правила заполнения
Указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате «XXXX.X», где:
- первые четыре знака — код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий;
- пятый знак — контрольное число.
Обязательно должен быть заполнен, если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ».
Как определить ОКЗ
Ответы на вопросы с сайта ПФР.
В классификаторе ОКЗ имеется описание для каждого элемента.
Можно ли определить ОКЗ по ОКПДТР
Классификатор ОКПДТР содержит указание на базовый код ОКЗ, связанный с профессией / должностью.
Старому коду ОКЗ может соответствовать несколько новых ОКЗ, поэтому однозначно определить ОКЗ по ОКПДТР нельзя.
Таблица соответствия ОКЗ.
Если должность предусматривает несколько разных функций
- Если занятие охватывает широкий круг трудовых функций, то его классификацию осуществляют с использованием принципа приоритетности.
- Так, в случаях, когда функции работника связаны с различными стадиями процесса производства и распределения товаров и услуг, приоритет отдают производственным функциям, если при этом функции, такие как продажа, транспортное обслуживание или управление производственным процессом и т.п., не доминируют.
- Если для выполнения трудовых функций необходимы подготовка различного уровня и практический опыт, то занятия классифицируют в соответствии с теми функциями, реализация которых требует более высокого уровня квалификации.
Реализация в 1С
Справочник Общероссийский классификатор занятий .
Где указываются коды ОКЗ в 1С
Код ОКЗ указывается в справочнике Трудовые функции .
Код ОКЗ выбирается из справочника Общероссийский классификатор занятий .
Если Код по ОКЗ не заполнен и указывается Код по ОКПДТР , то также заполнится Код по ОКЗ , но обязательно нужно уточнить Код по ОКЗ , так как нет однозначного соответствия между ОКПДТР и ОКЗ!
Особенности для договоров ГПХ
Для договоров ГПХ в графе Код выполняемой функции также указывается один из следующих кодов:
Где указываются коды ОКЗ для договоров ГПХ в 1С
Причина увольнения в ЕФС-1 подраздел 1.1
Правила заполнения
Указывается код причины увольнения в соответствии с классификатором, а также без каких-либо сокращений причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.
Если указан код «иное», то обязательно указываются реквизиты нормативного правового акта, а также пункт, часть статьи, статья, являющиеся основанием для увольнения.
В случае прекращения договора ГПХ графа не заполняется.
Электронный формат
Реализация в 1С
Справочник Основания увольнения .
Основание (реквизиты кадрового документа) в ЕФС-1
Правила заполнения
В графе Наименование документа подраздела Основание указывается наименование документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее): приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя, или наименование договора ГПХ.
В графе Дата подраздела Основание указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ: дата документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений; дата заключения договора ГПХ; дата прекращения договора ГПХ.
В графе Номер документа подраздела Основание указывается номер приказа (распоряжения), иного документа страхователя или номер договора ГПХ без указания знака «N».
Электронный формат
Реализация в 1С
Поле Наименование документа для особых наименований («распоряжение», «решение»).
Номер документа – из поля печатать как .
Имеется возможность задать второй документ-основание.
Если не оформляется приказ о приеме на работу
Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ внес поправки в ТК РФ о том, что для приема на работу достаточно только трудового договора.
Если с работником оформлен только трудовой договор, то в трудовой книжке указываются реквизиты договора, в соответствии с которым сотрудник принят на работу.
Решение в ЗУП 3.1:
- Новая настройка кадрового учета Прием на работу без приказа о приеме.
- Для СЗВ-ТД фиксируются реквизиты трудового договора, а не приказа.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательстваПомогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно