Перейти к содержимому

Как разделить зарплату на 20 и 26 счет в 1с

  • автор:

Начисление заработной платы по счетам учета 20, 25, 26 в 1С

Программа 1С-Предприятие 8.3.17.2546
С 01.01.2022 нужно разделить учет начисления заработной платы по счетам 20, 25 ,26. В программе стояло начисление по умолчанию и вся зарплата падала на 26 счет. Для отражения начисления по счетам я индивидуально у каждого работника в списке сотрудники поменяла способ учета расходов в соответствии с новыми требованиями «отражение начислений счет 20(25)», а у АУП оставила как было «авто». После этого учет затрат по каждому человеку отражается частично на счете 20 и частично на счете 26 по фамилиям со ссылкой на разные пункты и статьи НК РФ, например Медведев пп2 ст 255 на счете 20, Медведев пп 1 ст 255 и пп 11 ст 255 на счете 26. Как правильно внести изменения в программе, чтобы все начисления основным работникам по заработной плате основным работникам вставало на затраты по сч.20, вспомогательным работникам на счет 25, АУП на счет 26

Обсуждение (12)

Добрый день! Всё сделано верно, но скорее всего дата начала действия нового способа отражения установлена не с начала месяца:

Поэтому программа дробит проводки.

Поменяли с 01.01.2022, документы начислений перепровели, но почему-то разбивает.

Здравствуйте! Сталкивалась с такой же проблемой, попробуйте в настройках начислений убрать проводки и в разделе Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты — Порядок учета зарплаты:


Здесь необходимо по ссылке «История» всё удалить.

Здравствуйте! В окне способ отражения в бухучете вываливается 20,25 и по умолчанию( программный 26 счет), совсем не выбирать в этом окне способ не дает программа, занести пустой тоже программа не дает.
В истории вываливаются даты : 01.12.1899, 01.01.2021, удалить не дает, так как закрыт период. Завела новый 01.01.2022( способ отражения удалила).

Продолжение: после того как меня выкинуло из программы , вновь зашла и увидела вот такую информацию. Все встало так как должно быть? Теперь перепровести начисления? Или что- то не так?

Добрый день! Да, попробуйте провести документы «Начисление зарплаты». Теперь программе больше как из карточки сотрудника брать проводку неоткуда. Единственное посмотрите, не появится ли при проведении сообщения, что способ отражения не заполнен.

Добрый день! По двум работникам появилось сообщение , что не указан способ учета зарплаты для вида операции «начислено» один человек по трудовому договору, другой по ГПХ,
НО начисление все равно у всех разбивается по пп статьи 255 НК РФ

Добрый день! Статья НК РФ указывается в настройках начисления:


Если там разные значения, при проведении программа укажет соответствующее начислению значение.

В карточке сотрудников, по которым появилось сообщение, необходимо проверить указан ли способ отражения.

Доброго времени суток! Я правильно понимаю, что Вы не можете ничем помочь? Не понимаете почему районный коэффициент, больничный начисляется не на тот счет, что указан в способе учета затрат у сотрудника на счет 10 или 25, а на 26 счет

В программе способ отражения можно указать для организации в разделе Зарплата и кадры — Настройки учета — Порядок учета, а также в настройках начислений и карточке сотрудника.
Если в карточке сотрудника указан способ отражения, а появляется другой, нужно смотреть:
1. С какой даты он назначен.
2. Какой способ указан в настройках организации и начислений.
Скорее всего для исправления ошибки достаточно будет убрать способы отражения из настроек начислений:

Добрый день! Исправила. Все заработало как надо.
Путь: зарплата и кадры-справочники и настройки-Настройки зарплаты-расчет зарплаты-начисления-открыть каждый вид начисления и очистить окно способ отражения.
Вдруг кому-то пригодится полученный опыт.

Как в программе 1С Бух. 8.2 разбить зп на 20 и 26?

Я когда начисляю налоги с фот, мне все расходы по зп на 26 счет начисляются. Как сделать так, чтобы производственная часть была на 20 на конкретном договоре?

Настройте правильно справочник «Способы отражения ЗП в регламентированном учете».

подскажите как правильно настроить, чтобы считалась автоматически на 26 и 20.<br>там есть проводки со счетами 20 и 26

1. Настроить начисления организации<br>2. соответственно в них настроить отражение в учете,<br>3. установить сотрудникам соответствующие начсления<br>4. в документе «Начисление зарплаты работникам» уже будет все автоматом заполняться.<br>Если вы ручками заполняете док «Начисление зарплаты работникам», то все равно не забывать выбирать соответствующие виды начислений

Как изменить счет отражения расходов на оплату труда сотрудника в 1С?

Бухгалтеры спрашивают: «Сотрудник переводится из одного подразделения в другое, необходимо изменить способ отражения расходов на оплату труда со счета 20 на счет 26 в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. Подскажите, как это сделать?» Спешим поделиться ответом.

Давайте сразу разберем пример.

Допустим, 1 августа 2022 на работу принята Ларионова Светлана Викторовна на должность инженера-проектировщика. Для того, чтобы задать сотруднику свой отдельный способ учета зарплаты необходимо в разделе «Зарплата и кадры» (или раздел «Справочники») выбрать пункт «Сотрудники» и дважды щелкнуть по нужному работнику.

В открывшейся карточке сотрудника необходимо спуститься вниз и в поле «Учет расходов» задать нужный способ отражения затрат на заработную плату.

Видим, что на данный момент Ларионовой С.В. задан способ отражения зарплаты на 20 счет.

В разделе «Зарплата и кадры» — «Все начисления» сформируем начисление зарплаты за август.

Провалимся в сумму начисленной зарплаты. Видим, что программа подтягивает наше начисление «Оплата по окладу», у которого отсутствует способ отражения.

Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах

Уметь настраивать и вести управленку — значит быть полезным для руководителей. Научитесь понимать, откуда приходят и куда уходят деньги компании на курсе повышения квалификации от «Клерка».

Посмотрим проводки документа.

Программа действительно учитывает зарплату сотрудницы на 20 счете по конкретно заданной номенклатурной группе и статье затрат из карточки сотрудника.

Пусть по условиям нашего примера с 1 сентября 2022 сотрудница переводится в отдел ПТО на должность инженера-сметчика, где зарплата учитывается по счету 26.

Не забудьте убедиться, что в разделе «Главное» — «Учетная политика» у вас стоит галочка, что помимо 20 счета затраты учитываются еще на счете 26.

Сделаем кадровый перевод в разделе «Зарплата и кадры» — «Кадровые документы».

Изменим способ отражения учета зарплаты в карточке сотрудницы в разделе «Зарплата и кадры» — «Сотрудники», используя гиперссылку «История изменения». С 01.09.2022 г. зарплата сотруднице должна начисляться по счету 26.

Ближайшие бесплатные вебинары от «Клерка» про: налоги, проверки, фсбу, изменения в учете, право, ндс, отчетность, кадры!

Топовые спикеры «Клерка» постоянно моняторят изменения и уже съели собаку в бухгалтерии и кадрах, поэтому им есть, что рассказать.

Переходите по ссылке и получайте знания, которые реально пригодятся в практике.

Проверим результат, начислим зарплату за сентябрь 2022.

Видим, что программа начислила новую сумму зарплаты.

Провалившись в сумму по столбцу «Начислено» можно увидеть, что заполнилось новое подразделение сотрудницы, но вид начисления «Оплата по окладу» остался прежним с незаполненным способом отражения затрат.

В проводках документа мы видим, что теперь затраты на зарплату сотрудницы отражены на новом счете учета 26.

Способы учета зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0

В данной статье мы рассмотрим пример ведения и начисления заработной платы в программе 1С:Бухгалтерия 3.0. Для разных категорий работников будут применяться различные способы отражения в бухгалтерском учете. Такой механизм часто применяется на практике, и мы подробно рассмотрим его реализацию.

Настройка справочника

Произвести настройку способов учета заработной платы, как и другие подобные настройки можно в параметрах учета, которые располагаются в разделе «Администрирование». Откройте их и перейдите по одноименной гиперссылке, как показано на рисунке ниже.

Обратите внимание, что в общих настройках указано, что учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся в этой программе. Так же в рамках нашего примера кадровый учет будет полный, так как мы будем назначать вид начисления в документе приема на работу. Данный документ недоступен при ведении упрощенного кадрового учета.

в интерфейсе 1С

После того, как вы перешли к способам учета зарплаты, откроется соответствующий перечень ранее внесенных в программу способов. Вы можете как откорректировать существующий, так и добавить новый.

список элементов справочника

Предположим, что мы хотим выделить заработную плату рабочих вспомогательного производства. Создадим новый способ учета зарплаты и назовем его «ЗП рабочих вспомогательного производства». Все подобные начисления будут отражены на 23 счете со статьей затрат «Оплата труда». По сути вносимые нами данные в этот справочник в дальнейшем будут выступать в качестве субконто движений начисления заработной платы.

создание нового способа учета зарплаты в 1С

Начисление заработной платы

Выше мы создали новый способ учета зарплаты рабочих вспомогательного производства. Теперь необходимо назначить его уже существующему начислению, либо новому. Открыть перечень начислений можно из общей формы настроек зарплаты, которая расположена в параметрах учета.

начисления зарплаты

Создадим новое начисление «Оплата по окладу рабочих вспомогательного производства» и заполним его стандартно. В качестве способа отражения в бухгалтерском учете выберем тот способ, который создавали ранее.

Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:

создание нового начисления

Созданное нами начисление нужно назначить какому-либо сотруднику. Это можно сделать приемом, переводом на работу.

В нашем примере на должность оператора производственной линии был принят Мясищев Роман Александрович. Мы назначили ему оплату по окладу рабочих вспомогательного производства в размере 20 000 рублей.

оплата вспомогательного производства

Приступим к начислению заработной платы для принятого на работу сотрудника за сентябрь 2017 года. Программа заполнила все данные автоматически. На рисунке ниже видно, что в качестве начисления подставилось именно то, у которого мы задали способ отражения на 23 счете.

указание типа начисления

После проведения документа начисления заработной платы перейдем к его движениям. Сумма оклада в 20 000 отражена на 23 счете, как и было указано в соответствующем счете. В качестве субконто указана оплата труда.

проводки по зарплате

Таким образом, при детальной настройке способов отражения заработной платы вы можете разделить данные затраты по отдельным счетам в зависимости от начисления.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *