Задолженность по зарплате в 1 рубль
Здравствуйте! ЗУП 8.3.17.171. В декабре были начислены отпускные. Выплачены только в феврале. В связи с этим произошел перерасчет ндфл. Зарегистрировался 1 рубль к возврату. Выплатили с февральской зарплатой. В расчетном листе появился долг за работником 1 р. В марте сотрудник увольняется. Этот рубль удержали. В расчетном листе долгов нет, но при создании ведомости теперь появляется строчка с сотрудником к выплате этого рубля. Что можно с этим сделать?
Обсуждение (10)
Уточните, в момент выплаты 1 руб. вместе с февральской зп док. Возврат НДФЛ вводили?
Покажите, как сейчас выглядит расчетный листок (отборы по подразделениям не ставьте, только по сотруднику)? Нет ли там приписки об излишне удержанном НДФЛ?
Давайте еще сразу проверим данные регистра накопления «Зарплата к выплате»?
Сформируем универсальный отчет по этому регистру, возьмем для анализа таблицу «Остатки и обороты». Период = март 2021. Поставим отбор по сотруднику. Возможно в регистре есть просто пересортица (хвост +1 руб. и хвост -1 руб.), а не долг. А ведомость заполняете с каким-либо отбором, поэтому в результате попадает только +1 руб., а -1 руб. — нет.
Документ «Возврат НДФЛ» введен. Направляю Расчетный лист февраль-март. В универсальном отчете одна строка по сотруднику с долгом 1 рубль.
В феврале к зачету 1 руб. налога, а зачтено 2 руб. Давайте искать, где был зачтен лишний руб.? Покажите записи регистра накопления «Начисления удержания по сотрудникам» с отбором по этому физ. лицу и периоду (февраль 2021)
Начисления удержания по сотруднику.
Приложение 
Лишний зачет налога фигурирует в документе начисление зп № 2 (выделила его на скриншоте). Откройте этот документ, вкладка Корректировка выплаты. Удалите строку с сотрудником. После этого 1 руб. должен перестать попадать в ведомость.
Удалила. Проверила, в ведомость этот рубль не попадает. Я что-то должна еще перепровести?
Перепровести нет, я бы еще разок проверила универсальный отчет по регистру «Зарплата к выплате». Все ли в 0 закрылось и не зависла ли пересортица
Пересортица в зарплатных ведомостях 1С. Как убрать несуществующие долги в расшифровке ведомости?
В очередном материале я расскажу, как быстро поправить остаток (сальдо) по взаиморасчетам с сотрудниками, который искажает сведения при заполнении документа «Ведомость ….». Визуально в документах это проявляется надписями «в т.ч. за …» рядом с суммой к выплате и при расшифровке заполненной суммы видны положительные или отрицательные долги за прошлые периоды.
Если реально таких задолженностей нет, то от них надо избавляться. Иногда эти долги НЕ влияют на сумму к выплате, т.е. заполняются +\- на одну и туже сумму, но их все равно необходимо анализировать. Такие сведения могут повлечь неправильное заполнение отчетов по НДФЛ.
Часто подобные ситуации с ведомостями называют «пересортицей».
Материал будет полезен и тем, кто ведет учет зарплаты в 1С ЗУП, и тем, кто пользуется средствами 1С Бухгалтерии. Принцип заполнения ведомостей в этих программах общий.
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
— Почитать обо мне, задать вопрос или оставить заявку на первую бесплатную консультацию (15 мин) можно здесь: https://vk.cc/awd7f8
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Как в 1С ЗУП списать задолженность работника
Если сотруднику произвели излишнюю выплату зарплаты, то возможны следующие варианты исправления ошибки в программе:
-
Если работник возвращает сумму переплаты самостоятельно, то можно использовать документ Возврат сотрудником задолженности.
Данные о сумме задолженности в документе формируются автоматически. В документе необходимо выбрать, в какой форме наличной или безналичной будет произведен возврат денежных средств.
В документе нужно произвести корректировки следующих регистров накопления: Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками, Взаиморасчеты с сотрудниками, Зарплата к выплате.
Как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 в отчёте «Анализ зарплаты по сотрудникам» убрать задолженности за сотрудниками?
Как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 в отчёте «Анализ зарплаты по сотрудникам» убрать задолженности за сотрудниками?
Ответ:
Через панель разделов «Главное» переходим в «Начальную задолженность по зарплате». В «Начальной задолженности по зарплате» выбираем нашу организацию. Через кнопку «Создать» формируем документ. В строках «Месяц» и «Дата» указываем период, с которого нужно убрать задолженность сотрудника. В строке «Способ ввода задолженности» ставим точку в «Сальдо на начало эксплуатации по данным бухгалтерского учета и выплаты за прошлые периоды». Через кнопку «Добавить» заполняем данные по сотруднику. Для ввода задолженности сотрудника перед предприятием вводим отрицательное значение в колонке «Сумма». Проводим и закрываем документ.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
Поздравляем! Вы успешно подписались на рассылку
Получите полный доступ к КонсультантПлюс бесплатно!
Вы переходите в систему КонсультантПлюс
- Прайс-лист 1С
- Купить Консультант Плюс
- Купить 1С
- Записаться на семинар
- Большой тест-драйв
- Калькуляторы
- Производственный календарь
- Путеводители
- Удаленная поддержка
- Приложение Информер
- Помощь Информер
- Тесты
- Вакансии
- Контакты
- О нас
- Политика конфиденциальности
- Новости законодательства
Физическое лицо, ставя галочку напротив текста «Я даю согласие на обработку персональных данных» и/или нажимая на кнопку отправки заполненной формы на интернет-сайтах — https://www.4dk.ru/, https://4dk-consultant.ru, https://4dk-reg.ru, https://meprofi.ru, https://cpk4dk.ru (далее — Сайты), обязуется принять настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее — Согласие).
Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, физическое лицо дает свое согласие ООО «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ», местонахождение: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д.56, ЭТАЖ 3, КОМ. 307, ОГРН 5137746191941, ИНН 7714923575 (далее — Оператор), на обработку своих персональных данных со следующими условиями:
1. Согласие дается на обработку персональных данных, с использованием средств автоматизации.
2. Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
- • фамилия, имя, отчество;
- • место работы и занимаемая должность;
- • адрес электронной почты;
- • номера контактных телефонов
3. Оператор осуществляет обработку полученной от Пользователей информации в целях оказания услуг в соответствии с уставной деятельность, в том числе предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам Сайтов; связи с Пользователем, путем направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказываемых услуг, исполнения соглашений и договоров; обработки запросов и заявок от Пользователя, а также проверки, исследования и анализа данных, позволяющих поддерживать и улучшать сервисы Оператора.
4. Основанием для обработки персональных данных является: статья 24 Конституции Российской Федерации; устав Оператора; настоящее согласие на обработку персональных данных.
5. В ходе работы с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, передачу (распространение, предоставление, доступ), хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, блокирование, удаление, уничтожение.
Пользователь дает свое согласие на передачу своих персональных данных при условии обеспечения в отношении передаваемых данных целей использования, предусмотренных п.3, следующим лицам, являющимся партнерами Оператора:
- ООО «ЧТО ДЕЛАТЬ СИСТЕМА»
Местонахождение: 127083, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Савеловский, ул. Мишина д.56. Этаж/комн 6/617
ИНН 7714469778; ОГРН 1217700112080. - ООО «ЧТО ДЕЛАТЬ»
Местонахождение: 127083 г. Москва, ул. Мишина д.56, комната 306
ИНН 7714378062; ОГРН 1167746252728. - ООО «ЧТО ДЕЛАТЬ АУДИТ»
Местонахождение: 127083 г. Москва ул. Мишина д.56, этаж 5, комната 509
ИНН 7714948185; ОГРН 5147746225798. - ООО «ЧТО ДЕЛАТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ»
Местонахождение: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д.56
ИНН 7714349600; ОГРН 1157746706523. - ООО «ЧДВ»
Местонахождение: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д. 56, этаж 6, ком.609
ИНН 7714988300; ОГРН 1177746359889. - ООО «СЕРВИС СОФТ»
Местонахождение: 430030, Республика Мордовия, город Саранск, ул. Васенко, д.13,этаж 4, помещение 7
ИНН 1327032250/ОГРН 1181326002527. - ООО «ЧТО ДЕЛАТЬ РЕШЕНИЕ»
Местонахождение: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д.56, офис 308
ИНН 7714986720 / ОГРН 1177746340617.
6. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона 152-ФЗ.
7. Согласие действует все время до отзыва субъектом согласия на обработку персональных данных.