как назвать должность?
Начальство решило ввести в штатное новую должность, этот сотрудник будет работать с информационными потоками — работать в 1С, предлагают назвать ее «контролером информационных потоков», но такого названия в классификаторе я не нашла. и оператора ЭВМ почему-то нет.
Может у кого-нить будут соображения по поводу названия должности?
назовите оператор 1с по информационным потокам
(или оператор 1с)
оператора 1С тем более по информационыым потокам в классификаторе нет:(
А если диспетчер?
Программистом нельзя что ли назвать? А в ДИ прописать.
У нас инженер-программист.
програмист насколько я знаю программы пишет, а она у нас будет работать с информацией, кот.связана с товаро-движением
Можно подумать они все сидят и пишут программы, а не обслуживают их на предприятии, у нас например 1С написал, вот скоро издаваться будет :)))!
Может посмотреть ДИ программиста 1С?
Специалист по информационным потокам, по учету товародвижения:confused:
😀 прикольно, но у нее нет ни диплома, ни удостоверения по данному направлению (по прграмированию). ща гляну специалиста. нету:( зато есть Оператор чесального оборудования:d
Может вопрос не совсем по существу — а почему Вы так к справочнику привязаны? :rolleyes:
Называйте, как хотите, пропишите Должностную инструкцию и все.
на курсах кдп говорили, что название должно обязательно соответствовать классификатору, иначе при выходе на пенсию период работы когда человек работал в должности, кот. там нет не включают.
Наименование должности в соответствии со справочником важно только для тех профессий, которые имеют какие-либо льготы при получении пенсии, например, вредный стаж и т.п.
Для всех других (которые никаких льгот при получении пенсии не имеют) -абсолютно не важно. Но! Для того, чтобы Ваша бухгалтерия смогла отнести заработную плату работника вновь созданной должности на себестоимость и у нее не возникло проблем с налоговой, вам в обязательном порядке надо иметь должностную инструкцию, в которой будут описаны должностные обязанности.
спасибки. разъяснили. )
знаете, что самое смешное — у нас нет ДИ, есть обязанности и причем они оговариваются при приеме на работу в устной форме. я бы конечно могла бы их разработать, но! эта работа по идее руководителей подразделений, а не кадровика, кот. выполняет помимо кадровой работы (она была на нуле) работу секретаря, у меня в принцыпе есть время на эту работу, но пока нужно с военкоматами разобраться.
Должностные обязанности оператора 1С
Система «1С: Предприятие», которая используется практически всеми предприятиями и организациями, состоит из нескольких конфигураций. Самые популярные:
- «1С: Бухгалтерия»;
- «1С: Управление торговлей»;
- «1С: Зарплата и управление персоналом».
Для обслуживания системы на предприятиях нужны обученные профессионалы-пользователи на различных должностях:
- оператора 1С;
- специалиста по вводу первичных документов;
- помощника бухгалтера;
- секретаря и т.п.
Общий для всех должностей перечень трудовых функций выглядят следующим образом.
Не все компании позволяют отдельную должность оператора 1С. В зависимости от структуры и размеров, навыки и умения сотрудника применяются наряду с выполнением других должностных обязанностей — менеджера по продажам или службы персонала, бухгалтера и пр. В любом случае должность является низшим звеном профессиональной траектории целого ряда штатных позиций. Без владения навыками пользователя 1С Предприятие устроиться на эти вакансии нельзя. Фирма 1С — частное предприятие. Должности, связанные с использованием программного комплекса, не упомянуты в ЕТКС, ЕКСД и Сборнике профстандартов. В настоящее время на рынке труда операторами становятся выпускники СПО и ВО независимо от профиля обучения:
- прошедшие курсы 1С (по программе или отдельной ее части);
- уверенно владеющие компьютерной техникой;
- иногда с требованием опыта по работе с 1С.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как правильно и быстро разработать должностные инструкции. Используйте эти инструкции бесплатно.
Должностные обязанности сотрудника
Должностная инструкция готовится на основе перечня трудовых функций, выполняемых на рабочем месте. Сам перечень того, что входит в обязанности оператора 1С, определяется спецификой использования программы в работе конкретного предприятия и используемой конфигурацией. ДИ — внутренний нормативный документ. Работодатель сам разрабатывает форму, включает в нее должностные обязанности, требуемый уровень образования и квалификацию, соответствующие потребностям должностной позиции. Общий раздел содержит информацию о компании, названии штатной единицы, необходимые знания и умения.
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Clubtk.ru»
Воронов А.В.
21 июля 2021
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
I. Общие положения
1. 1. Оператор 1С: Торговля и склад принимается на работу и увольняется приказом руководителя (генерального директора организации или предприятия).
1.2. Основные задачи:
- правильное, своевременное оформление перемещений товара, регулярная актуализация данных;
- оформление приходных, расходных документов в базе с распечаткой по требованию;
- своевременная выписка товаров, заполнение накладных: расходных, перемещения, счетов-фактур приходных ордеров в базе 1С.
1.3. Непосредственным начальником оператора 1С является директор организации или предприятия.
1.4. Требования к образованию и стажу для выполнения должностных обязанностей:
- среднее специальное образование;
- среднее общее образование и специализированные курсы;
- стаж работы по данной специальности от года.
1.5. Оператор обязан знать документы, программы и алгоритмы, относящиеся к его деятельности, нормативные, внутренние акты, приказы, постановления, имеющие отношение к его работе, владеть следующими навыками:
- ведение документации по движению товаров;
- владение программой 1С, знание компьютера;
- проведение работы по скидкам и наценкам на товары;
- внесение новых клиентов в информационную базу;
- оформление товарной документации: прием, расход, перемещение;
- внесение товаров, составление справочников.
1.6. В периоды отсутствия (по причине заболевания, отпуска, командировки, по другим причинам) его заменяет другой оператор. Замена сотрудника происходит по приказу руководства, по которому заменяющее лицо обретает права отсутствующего сотрудника и несет ответственность за выполненные действия.
1.7. Вопросы, не включенные в данную инструкцию, решаются руководителем оператора — директором.
1.8. Оператор 1С для выполнения должностных обязанностей и организации своей деятельности руководствуется:
- положениями трудового законодательства;
- приказами и указаниями руководства;
- распорядком, принятым на территории работодателя;
- общими приказами, действительными по организации;
- инструкцией, с которой его ознакомили при поступлении на работу.
1.9. Оператор получает оценку своей работы от непосредственного руководителя.
Основной раздел описывает функционал специалиста — например, должностные обязанности оператора 1С: Торговля и склад выглядят стандартно. Перечислены трудовые действия, обеспечивающие непрерывность и эффективность бизнес-процессов в торговой организации.
Права и ответственность
Для выполнения должностных обязанностей работник наделяется правами и ответственностью в соответствии с действующим законодательством. В заключении дается ссылка на законы и ЛНА, использованные при подготовке инструкции, порядок ознакомления с ее положениями перед заключением трудового договора.
К какой профессии относится 1С?
Mitran
Здравствуйте!
Помогите разрешить актуальный вопрос. К какой професии итносится 1С? К бухгалтерии? К секритариату? К административной работе или ещё к какой-то?
Заранее спасибо.
Если относится к этому с юмором, то 1С: относится к многоуровневому сетевому бизнесу. Не так важно качество продукта, как его довлеющая многоуровневая надстройка — основной принцип. Далеко не лучшее, но в среднем достаточное. Уровень нативного специалиста 1С: (не пользователя) в большинстве случаев примерно соответствует уровню продавца гербалайфа, за исключением тех для кого 1С: стало дополнением к уже существующему skill, а не основным и единственным. Но эти люди обычно затем мигрируют в SAP R/3. Это не вина 1С: как такого, это издержки системы благодаря которой он существует. Ну и если продолжать юморить в этом направлении, представьте какой ужас если бы появились: 1C: Информационная безопасность, 1C: Управление рисками, 1C: Антикризисный менеджмент, 1C: Капиталовложения РФ. =)
Очередная ахинея. Иной от вас, уважаемый, я и не ожидал.
SAP — западная компания-конкурент 1С. 1С внедряет свои разработки в западной Европе и Америке, SAP — в встранах СНГ. Говорить что одно это объективно хорошо, а другое объективно плохо нельзя. Впрочем, вам можно.
Про Нуралиева Б. Г. и то как он забрал не принадлежавшие ему наработки и стал их внедрять, даже опровергать не стану. Бред он и есть бред. Понимаю, человек, в отличие от вас, зарабатывал деньги и развивал свою фирму, завидно.
1С — это компания и название ППО (прикладное программное обеспечение, это термин такой, технический). Автор темы говорил определённо про второе, вы же, отнеся 1С к «многоуровневому сетевому бизнесу», явно отнесли 1С к первому. Запутались, понимаю.
1С как программа — это платформа для разработки систем автоматизации производства. Любых систем автоматизации, а не только бухгалтерии и кадров.
Про уровень специалистов также не буду критиковать. Бред он и есть бред.
Накликали блин. o.k. давай по пунктам и с конца.
1) Я — не специалист 1C:, однако суть моих претензий такова: мне приходилось внедрять 1C: силами подрядчиков и выносить на аутсоринг поддержку чисто 1C: (давать хлеб для соратников Avangard). Я поменял 3 консалтинговые конторы с поставленными системами контроля качества. Тем не менее, несмотря на продолжительные разговоры с их генеральными, им не удавалось присылать таких специалистов которые могли бы работать хоть сколько-нибудь автономно. Фактически сертификация 1C: нормального эникейщика из числа лаборантов стоила бы несравнимо дешевле нежели выполнение половины работы силами отдела и объяснение очередному программисту 1С: как перенести данные с одной машины на другую (где находится сетевое окружение и т.д.). Уровень интеллекта обычного лаборанта компьютерных классов всё время оказывался неизмеримо выше. Это моя ошибка трёхлетной давности, о чём я могу смело говорить сейчас. Я надеюсь, что к вам это не имеет никакого отношения, возможно это симптомотично только для Питера (таких примеров есть у меня, также со слов знакомых менеджеров других организаций), но осадок видите ли — остался.
2) Да, я забыл, парня звали Нуралиев. К сожалению, не знаком лично. Повторяю, я ОЧЕНЬ ХОРОШО отношусь и к Нуралиеву, и к 1C:. Поводов для зависти у меня никаких, это вообще несвойственное мне чувство. А меряться с кем-то.. В пионерлагере было, но как бы сейчас возраст уже не позволяет..) Я делаю своё дело, он — своё. Послушайте вот эту песню www.helpdesks.ru/Files/avhumor/1c.mp3 и расслабьтесь..))
3) Как-то оригинально у вас получается: западная компания внедряет в странах СНГ, а российская в западной Европе и Америке. Где-то нестыковка. Или? Как вы считаете? =)
1) «Я — не специалист 1C:, однако. мне приходилось внедрять 1C» Дальше можно и не читать. Как непрофессионал вы делаете СЛИШКОМ серьёзные выводы. Я не знаю ядерной физики — я туда и не лезу. Я ничего не понимаю в парфюме — и спрашиваю совета. Столкнулись с плохими внедренцами — это общая беда. Почти 60% всех внедрений 1С оказывается неудачным, т.е. не оправдывает требований заказчика или же не доводится до конца. С 1С 8 процент выше (платформа сложнее). В декабре прошлого года одна из крупнейших в РФ и Москве 1С:франчайзи вынуждена была признать что внедрение неудалось; за поставленный срок и полную предоплату сделано было менее 20%. Это статистика.
2) Нуралиев Борис Геннадьевич. Композицию знаю давно, очень нравится.
1) Если я нанимаю специалиста — это его задача обеспечить чтобы у нас не было проблем. Именно поэтому я и решаюсь на оутсоринг причём с компанией которую мне советует стратегический партнёр. Если я наблюдаю систематику проблем, то я могу сделать вывод о результативности такой поддержки, верно? Да, я способен сесть и разобраться в проблеме которую должен решать этот специалист, но это не мой профиль и если я буду этим заниматься, значит я нахожусь не на своём месте. Мне приходилось встречать финансового директора рассуждающего о возможности запуска 1C: с использованием Wine@Etersoft под FreeBSD. Он гарантированно был не на своём месте. Хотя я сам пользуюсь wine и FreeBSD. Дома и своих хостингах. На работе у меня должен быть системный администратор которого волнует его з/п, а не тендер на четверть млн. $ (это не понты, просто степень ответственности отличается на порядки и это надо понимать).
как назвать должность? Помогите
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
§ 302. ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН
(ПЕРСОНАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН)
Характеристика работ. Наблюдение за работой электронно-вычислительных машин. Набор текстовых материалов с использованием текстового редактора на электронно-вычислительных машинах (персональных электронно-вычислительных машинах). Запись, считывание, копирование информации с одного носителя на другой. Вывод информации на печать. Заправка матричных принтеров, замена картриджей в лазерных и струйных принтерах. Использование оргтехники (сканер, ксерокс, факс и т.д.) для выполнения работ.
Должен знать: общие сведения об устройстве электронно-вычислительных машин (ЭВМ), персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ), правила их эксплуатации; характеристики носителей информации; способы сохранения информации на носителях; требования к машинописному оформлению текстов; правила машинописного набора; правила и способы заправки матричных принтеров, замены картриджей в лазерных и струйных принтерах; виды и принцип работы оргтехники; виды используемых в работе расходных материалов.
§ 303. ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН
(ПЕРСОНАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН)
Характеристика работ. Обработка информации на ЭВМ (ПЭВМ). Ввод информации в ЭВМ (ПЭВМ) с носителей информации и каналов связи. Контроль носителей информации. Работа с электронными таблицами. Выполнение работ по тестированию антивирусными программами и всех файлов ПЭВМ.
Должен знать: характеристику каналов связи, их назначение и принцип работы; рабочие инструкции и другие руководящие материалы по обработке информации; способы структурирования информации на носителях, защиты ее от потери и несанкционированного доступа; правила передачи в архив электронных документов; виды программ для работы с архивами, их классификация, назначение, возможности; способы проверки функционирования ЭВМ (ПЭВМ); правила эксплуатации сетевого оборудования.
§ 304. ОПЕРАТОР ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН
(ПЕРСОНАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН)
Характеристика работ. Выполнение работ по инсталляции прикладного программного обеспечения. Выполнение работ по обновлению базы данных антивирусных программ. Установление причин сбоев в процессе обработки информации. Обеспечение функционирования компьютерной системы. Обеспечение информационной безопасности. Работа в локальных сетях и сети "Интернет". Оформление журналов машинного времени и результатов выполняемых работ.
Должен знать: классификацию, назначение и возможности прикладного программного обеспечения; правила работы в локальных сетях, сети "Интернет"; методы поддержки информационной безопасности; виды и причины отказов в работе устройств ЭВМ (ПЭВМ).
При выполнении работ по установке и замене антивирусных программ, по инсталляции программных средств; участии в организации мер по защите информации —
Должен знать: классификацию и назначение программ обеспечения информационной безопасности и правила их использования.
При выполнении работ по инсталляции операционных систем, изменению конфигурации сети; участии в разработке системы информационной безопасности —
Должен знать: виды операционных систем, принцип их работы, назначение параметров базовой системы ввода-вывода и возможности модернизации ЭВМ; способы установки, обновления и восстановления операционных систем, программных средств, программ-драйверов.