Со скольки лет можно работать в вайлдберриз

Как подростку устроиться на работу?

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

1. Паспорт.
2. Справка из поликлиники по форме 086/у.
3. Справка из школы.
4. СНИЛС.

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

1. Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
2. Разрешение из органов опеки.

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

Работа для детей 12 лет и старше

Детей в возрасте 12-14 и даже 16 лет в России редко кто воспринимает, как реальную рабочую силу. Но некоторые школьники сами стремятся заработать. Они ищут сведения в интернете, на форумах или в офлайне. Широко спектра официальных вакансий для таких работников не так много. А из-за небольшого жизненного опыта ребенок может легко стать участником мошеннической схемы или жертвой обмана при оплате труда. Бробанк разузнал, какая работа для детей 12 лет может быть предложена соискателям и как к детскому труду относится государство.

Законодательство РФ о детском труде

По КЗоТу в РФ разрешено официально трудоустроиться по собственной инициативе с 16 лет. Если желание подзаработать на свои карманные расходы или на определенную цель возникло раньше, то ребенку потребуется согласие родителя или официального опекуна. Однако детям младше 12 лет будет сложно получить официальное трудоустройство даже при согласии. До 14 лет ребенок может работать только в кинематографии, концертной деятельности или цирке

1. Законодательство РФ о детском труде
2. Разрешенный график
3. Где искать вакансии
4. Какой вид работы предлагают детям
5. Работа с 12 до 14 лет
6. Вакансии для детей 14-16 лет
7. Работа для подростков 16-18 лет
8. Общие рекомендации при трудоустройстве ребенка

Ребенок от 14 лет и старше может работать в местах, где труд:

• морально и физически не сложный;
• исключено взаимодействие с опасными механизмами и условиями;
• нет смен в ночное время;
• не связан с токсичными препаратами, алкоголем, никотином, наркотическими и другими вредными веществами;
• исключает участие в игорном бизнесе, а также не относится к заведениям по типу кабаре и клуба;
• не предусматривает вахтовый метод.

Трудоустройство подростка должно быть оформлено официально. Соискателю потребуется принести ряд документов:

• заявление;
• письменное согласие родителей или опекуна;
• медицинское обследование по образцу работодателя и если оно платное, то за счет нанимателя;
• паспорт, а если его еще нет, то свидетельство о рождении;
• СНИЛС.

Работодатель оформляет подростку трудовую книжку, издает приказ о приеме на должность. При этом он не вправе принимать ребенка на испытательный срок или на работу без официальной оплаты.

Разрешенный график

Дети и подростки в России работают по определенному графику, который устанавливает законодательство для каждого возраста:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в неделю, в часах
12-15	24
16	35
17	35

Если ребенок продолжает обучение, то количество рабочего времени уменьшается:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в неделю при одновременном обучении, в часах
12-15	12
16-17	17,5

Ежедневный труд при этом также регламентирован в часах:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в день, в часах
12-14	4
15-16	5
17-18	7

Если ребенок продолжает учиться, то он вправе работать еще меньше часов в день:

Возраст, в годах	Количество рабочего времени в день при одновременном обучении, в часах
14-16	2,5
17-18	4

Если трудоустройство проходит официально, то нормы по часам будут строго соблюдаться работодателем. Но при неофициальной работе ребенок сам будет контролировать собственную нагрузку либо этим вопросом должен заниматься родитель. Очень редко работодатель отслеживает, сколько часов трудится подросток, хотя он и не всегда может это сделать, особенно если работа удаленная.

Где искать вакансии

Не все работодатели с восторгом воспринимают идею нанимать на работу детей в возрасте 12 или 14 лет. Потому что для организации это большой риск, ответственность и бумажная волокита. Поэтому лучше, если ребенку поможет на начальном этапе родитель или опытный наставник. Самый удобный способ — искать вакансии через официальные источники:

1. В муниципалитетах проводят местные и региональные программы, которые помогают в трудоустройстве молодежи и подростков. Чаще всего кампании проходят во время летних каникул. Адреса и координаты работодателей-участников можно узнать в центре занятости населения или в администрации города.
2. Летние трудовые лагеря. Они чаще всего официально трудоустраивают детей и подростков 14-16 лет на летний период. Работа ориентирована на сельское хозяйство и выполнение ручного труда.
3. Через онлайн-агрегаторы вакансий. Для того, чтобы избежать мошенничества желательно попросить о помощи родителя или взрослого наставника. Он поможет оценить предлагаемые условия и объем работы. При этом следует остерегаться агентств, которые берут высокий процент за посреднические услуги за подбор вакансий.
4. По знакомству в среде родственников-предпринимателей или небольших компаний. В этом случае следует остерегаться недобросовестного отношения к ребенку, когда он будет работать как взрослый, а оплачивать ему станут минималку. Здесь тоже не обойтись без участия взрослого человека, который поможет оценить соотношение труд-зарплата.

Если с официальным трудоустройством возникли сложности, то можно рассмотреть варианты «неофициальной» работы. Сейчас появляется масса вакансий для ребенка 12 лет, которые можно выполнять не только на каникулах, но и в учебное время. Например, выгул собак, уход за домашними растениями или расклейка листовок. При этом работодателю наиболее важно стремление соискателя не только заработать деньги, но и ответственно относиться к возложенным на него обязанностям.

Какой вид работы предлагают детям

Детям разных возрастных групп подойдут разные виды труда. То, что по силам выполнять подростку 15-17 лет, не всегда будет уместно предложить 12-тилетнему или 13-тилетнему ребенку. Однако некоторые мальчики и девочки, после освоения азов какой-то профессии в качестве подработки на лето, выбирают ее как основу для будущего обучения или постоянной работы.

Работа с 12 до 14 лет

Работа из категории для 12 до 14 лет может подойти для более старших подростков:

Профессия и описание	Плюсы	Минусы
Промоутер. Раздача буклетов, флаеров, листовок. Приглашение к участию в дегустациях. Надевание и ношение ростовых тематических костюмов.	Почасовая оплата. Можно работать по гибкому графику с учетом занятости в других местах.	Не все дети могут легко общаться с незнакомыми людьми и входить в контакт с прохожими.
Выгул собак. Уход за другими животными и растениями.	Приучает к ответственности и соблюдению расписания. Предполагают почасовую или понедельную оплату.	Можно доверить только тем детям, которые любят растения, животных. А также могут соблюдать основные принципы и правила ухода.
Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики.	Работа почасовая или от выработки, например, за 10 000 экземпляров. Гибкий график работы. Можно выполнять в любое удобное время.	Не всегда заказчику нужен район, близкий к месту проживания ребенка. Добираться в другие районы может быть затратно и неудобно. Выработка напрямую зависит от погодных условий.
Копирайтер-рерайтер. Написание текстов для сайтов в интернете. Составление небольших рассказов, статей или постов для социальных сетей или тематических групп.	Приобретенные навыки могут стать основой для выбора будущей взрослой профессии. Помогает связно излагать и структурировать большой объем информации.	Чтобы выйти на стабильный доход придется потратить много времени и изучить разный материал. Если работать через биржи копирайтинга, то оплата будет невысокой, но ее стабильно можно будет получить. Если искать работодателя самостоятельно, то гораздо выше вероятность попасть на мошенника и остаться вообще без заработной платы.

Какой бы неофициальной подработкой не занимался ребенок до 14 лет, родителю не стоит отпускать ситуацию на самотек. Подросток должен знать, что в нестандартной ситуации или при обмане со стороны работодателя ему смогут помочь и поддержать.

Вакансии для детей 14-16 лет

В диапазоне 14-16 лет список вакансий для ребенка становится немного шире, но надо оценивать его индивидуальные возможности и способности. Тем, кто любит подвижную работу надо смотреть на одни профессии, а тем, кто по темпераменту предпочитает уединенный труд — другие. При неофициальном найме школьник может сам решить, где он может работать и сколько часов в неделю.

Профессия и описание	Плюсы	Минусы
Курьер. Доставка посылок, документов и писем по указанным адресам.	Сдельная или повременная оплата. Изучение разных маршрутов. Возможность завязать полезные знакомства для дальнейшего трудоустройства на более перспективную должность в известной компании	Большое количество времени на ногах. Физическая усталость. При выборе работодателя следует внимательно изучить задачи, чтобы не стать участником нелегальных или противозаконных сделок
Продавец-консультант. Давать полезные советы по выбору товара покупателям.	Помогает развить коммуникабельность. Чаще всего предлагают повременную оплату со стабильным окладом раз в одну или две недели.	Чтобы дать полезную консультацию, потребуется тщательно изучить товар и уметь его презентовать. Это не всегда удается подросткам, поэтому на овладение профессией уходит много времени на начальном этапе.
Работа на телефоне. Проведение обзвона по готовой базе данных или ответы на звонки.	Помогает развить навыки делового общения с незнакомыми людьми. Стабильный объем работы. Фиксированный или сдельный оклад. Можно подобрать удобные часы для работы.	Монотонная работа, которая быстро приедается. Еще сложнее, если приходится обзванивать клиентов и что-то самостоятельно им предлагать. Это не всегда под силу делать неподготовленному подростку.

Работа копирайтера может подойти детям, начиная с 12-ти лет, но гораздо больше такая подработка подойдет старшим школьникам. Это напрямую зависит от интересов ребёнка, а также умения грамотно прорабатывать и излагать материал. Либо способности креативно подавать собственные идеи в тематических сообществах для сверстников.

Чтобы освоить новые и перспективные профессии школьникам желательно ориентироваться не только на сиюминутный заработок, но и изучить как изменится рынок вакансий в ближайшие 3-5 лет.

Работа для подростков 16-18 лет

Подростки из возрастной категории 16-18 лет могут осваивать более «взрослые» профессии:

Профессия и описание	Плюсы	Минусы
Официант. Помощник бармена.	Гибкий график работы. Помогает приобрести полезные навыки для подработки в студенческие годы обучения.	Не все могут работать в сфере обслуживания и общаться с большим числом незнакомых людей. Тем более важны личные качества соискателя, такие как аккуратность, вежливость и исполнительность
Аниматор. Работа на детских выставках, развлечениях, днях рождениях и праздниках.	Развивает артистические навыки и умение работать с обширной аудиторией. Можно подбирать заказы исходя из своего графика учебы. Сдельная оплата, но если работа в агентстве, то понедельная или оклад.	Принимают на такую работу не всех. Чаще выбирают подростков, которые уже умеют работать с детьми или большими коллективами.
Репетитор. Обучение более младших школьников по тем предметам, которые даются лучше всего.	Помогает развить навыки общения и преподавания. Заставляет изучить программу глубже и заодно самому узнать новое. Можно выбирать удобное время для занятий.	Не всякий родитель потенциального ученика захочет, чтобы ее ребенка «подтягивал» другой школьник. Поэтому более высока вероятность получить работу у участников олимпиад и конференций.
Мойка авто, помощник грузчика. Любой другой физический труд, который под силу подростку.	Можно договориться о сдельной и повременной оплате труда и выбрать гибкий график.	Такой вид труда больше подходит для мальчиков, чем для девочки. Чаще всего за работу платят мало, а требуют много.

Большинство подростков после 16 лет воспринимают сами себя как взрослые люди, поэтому иногда могут браться за сложные задачи. Родителям или опекунам следует внимательно контролировать деятельность ребенка, чтобы он не подорвал свое здоровье.

Общие рекомендации при трудоустройстве ребенка

Вне зависимости от того, где живет подросток в Москве, Челябинске, Воронеже, Костроме или Белгороде он может устроиться на работу через интернет, и заработать первые деньги. Но лучше подключить к процессу родителя или любого другого взрослого наставника, который поможет сделать первые шаги и не столкнуться с мошенничеством.

Недобросовестные наниматели в реальной жизни встречаются также часто, как и в сети. Могут не выдать заработную плату или взвалить на ребенка непосильные обязанности. Поэтому юным труженикам желательно привлекать более опытных людей, которые помогут разрешить ситуацию и отстоять их права.

Со скольки лет можно работать на Вайлдберриз на пункте выдачи?

«Wildberries»– один из самых успешных и посещаемых интернет-магазинов в России. Штат компании «Wildberries» постоянно растёт, и ныне количество работников маркетплейса превышает более 30 тысяч человек. Высокие заработки работников Вайлдберриз (могут достигать 100 и более тысяч рублей в месяц) побуждают многих молодых людей искать способы устроиться в пункты выдачи заказов маркетплейса. Со скольки лет можно работать в ПВЗ Вайлдберриз, и что при этом стоит учитывать? Расскажем в нашем материале.

Возрастные требования к соискателям на Вайлдберриз

На текущий момент все вакансии на Вайлдберриз (включая и вакансии менеджеров в пункте выдачи заказов) имеют возрастные ограничения, позволяющие устраиваться на данную работу лишь с 18 лет. Это связано с возрастом совершеннолетия, после которого наступает материальная ответственность. Поскольку работники пунктов выдачи работают с большим количеством товара и отвечают за его безопасное хранение и выдачу клиенту (что возможно лишь с совершеннолетними), то именно 18 лет является минимальным возрастным лимитом для соискателей.

Вакансии с более низкими возрастными рамками (например, 16 лет) вы на Вайлдберриз не найдёте. Однако молодые люди с 14-16 лет в соответствии с нормами гражданского кодекса могут зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей (при условии согласия родителей и органов опеки и нужного решения суда). И далее вести свою торговлю на Вайлдберриз, предлагая покупателям свой товар и зарабатывая прибыль.

Какие требования выдвигаются для работы на пункте выдачи Вайлдберриз

Помимо возраста для несения материальной ответственности с 18 лет, соискатели на должность менеджера в пункте выдачи Вайлдберриз должны обладать следующим качествами:

Стрессоустойчивость . Работа в ПВЗ связана с взаимодействием с большим количеством очень разных по своему характеру и темпераменту клиентов. Некоторые из таких клиентов могут быть очень конфликтными, из-за чего работникам пункта выдачи понадобится проявить максимум терпения и такта. В возрасте до 18 лет это сделать крайне сложно, молодой парень или девушка могут быть не готовы к такой эмоциональной нагрузке. Потому рекрутеры стараются брать на работу психологически устойчивых людей, способных хорошо справляться с давлением;

Все перечисленные нами выше качества предполагают возраст работника от 18 лет, и более. Потому в вакансиях на работу в Вайлдберриз вы не найдёте требования к более низкому возрасту наёмного работника на маркетплейсе.

Можно ли устроиться в ПВЗ Вайлдберриз до 18 лет?

Разобрав, с какого возраста можно работать в пункте выдачи заказов Вайлдберриз, рассмотрим также варианты данной работы для работников возрастом до 18 лет. Несмотря на то, что в публикуемых текстах вакансий в ПВЗ Вайлдберриз вы не найдете требования к соискателям, предполагающие возраст до 18 лет, неформально юные соискатели могут устроиться на такую работу. Не редки случаи, когда несовершеннолетние выполняю обязанности менеджера пункта выдачи заказов Вайлдберриз. Обычно берут молодых людей с 14 лет на вспомогательную работу, максимум на 4-5 дневных часов. Ночная работа для несовершеннолетних не допускается.

Найти такую вакансию молодому человеку довольно сложно. Рекомендуем обратиться непосредственно в ближайшие к вам ПВЗ Вайлдберриз, и спросить, не найдётся ли для вас вариантов заработка. Возможно, ваш запрос не останется без ответа, и вам предложат подходящие вам формы работы на пункте выдачи заказов Вайлдберриз.

Как устроится на работу в Вайлдберриз: где искать вакансии, работа в пунктах выдачи, удаленно, контакты

Wildberries считается респектабельной компанией (магазином), которая практически полностью захватила российский рынок. Именно поэтому, многие люди хотят устроиться работать в WB.

Штат сотрудников этой организации насчитывает более 32 000 человек и продолжает расти. Компания набирает себе в команду новых людей, не смотря на стаж. Поэтому нередко на рабочих местах Вайлдберриз можно увидеть выпускников российских и зарубежных ВУЗов.

Что нужно делать

Если вы устроитесь на работу в пунктах выдачи Вайлдберриз, то в ваши обязанности будет входить:

• обслуживание клиентов;
• ведение информационной базы;
• прием и выдача товаров.

Работа в Валдберриз начинается с 10 утра и длится до 9 вечера.

Также в ваши обязанности могут войти следующие пункты:

• прием товаров у курьера. Перемещение продуктов внутри пункта выдачи, распределение по помещению;
• выдача купленных через интернет заказов;
• создание почтовых отправлений;
• регистрация возвратов;
• приемка бракованных изделий от клиентуры.

Найти вакансии в своем городе можно с помощью следующих запросов в браузере: «Администратор пункта выдачи», «Менеджер по работе с клиентами», «Специалист по обслуживанию». Если вы хотите начать свой бизнес, то можете открыть пункт выдачи по Франшизе от ВБ.

Плюсы и минусы работы в Вайлдберриз

Не смотря на то, что плюсов больше чем минусов, проблема со штрафами отпугивает многих потенциальных соискателей.

Устроиться на работу в пункт выдачи Wildberries

Итак, вас заинтересовал вопрос, как устроиться на работу в Вайлдберриз и стоит ли это делать вообще? Ответ будет размещен ниже. Менеджеры и администраторы ПВЗ — получают довольно высокую зарплату, поэтому многие люди хотят устроиться в пункт выдачи.

Чтобы попасть на работу в Вайлдберриз, отправьте заявку через мобильное приложение. В нём вам необходимо будет выбрать желаемую профессию, заполнить форму, и уже после этого отправить заявление. Ответ на заявку, приходит в течение нескольких дней.

Если у вас возникли какие-то вопросы, связанные с трудоустройством в Wildberries, позвоните на следующий номер телефона — +7 800 775-55-05.

Условия труда

Общие условия труда в компании:

1. Несмотря на то, что график администратора Wildberries 2/2, на рабочем месте необходимо присутствовать на постоянной основе. Потому что, на сотрудников нередко вешают долги. К примеру, сотрудник оформил возвратный товар с браком, а сотрудники складского помещения, вместо того чтобы списать его, вешают долг на администратора. Чтобы оспорить это, придется оформить инцидент в системе на портале компании. Сделать это можно лишь в пункте выдачи, поэтому часто приходится возвращаться.
2. Официального отпуска добиться сложно: сотрудник должен сам себе искать замену, но редко кто соглашается на временную подработку.
3. Оплата регулярная, форма стоит недорого, питание предоставляют бесплатно.
4. Все переработки оплачиваемые, но при этом по истечении двенадцатичасовой смены плюсы не учитываются. Больше суток проработать также нельзя — заблокирует программа.
5. Бесплатный корпоративный транспорт.

Условия компания предоставляет неплохие, если бы не проблема с пропажей товаров, то не было бы такой сильной текучки.

Стажировка

После собеседования в Вайлдберриз, сразу приглашают на стажировку, вам придется таскать тяжелые вещи, иногда приходить раньше и закрываться попозже из-за большой нагрузки. Получателей заказов тоже немало, иногда, это бесконечный поток, поэтому кушать и пить чай придется на рабочем месте.

Сменщик будет объяснять, как общаться с клиентами, и как работать за компьютером. Также он периодически будет рассказывать вам про основные обязанности. Иногда соискателей приглашают на неоплачиваемую компанией стажировку, а в последствие отказывают: якобы из-за несоответствий в досье, это происходит после проверки службой безопасности. Некоторым сотрудникам в дальнейшем трудоустройстве отказывают из-за отсутствия регистрации.

Рабочие будни в Wildberries

Первые дни будут тяжелыми для новичка, и неважно где вы будете находиться, на складе Вайлдберриз или в пункте выдачи. Обязанностей много, не все получится успеть. Клиенты, которые в первые дни будут вам попадаться, могут оказаться не совсем приятными в общении, т.к за заказами приходят разные люди, как тактичные, так и не очень.

Обед, штрафы и зарплата

Время на обед — это здесь роскошь. Сотрудники обычно обедают, когда появляется свободная минутка. Клиенты могут прийти, а ты при них чай пьешь. Кто-то начнет возмущаться, кто-то не обратит внимание. Обычно возмущаются именно женщины, которые переживают за свои товары.

Режим работы в ПВЗ следующий: с 10 утра до 9 вечера. Курить можно в любое время, но если придет клиент, и вас нет на месте, то тут уже что угодно может произойти. Некоторые люди жалуются сразу в техподдержку, что сотрудник отсутствует, а кто-то просто ждет вашего возвращения. Но лучше не рисковать и не отходить далеко от пункта выдачи, чтобы избежать жалоб.

Заработную плату выдают вовремя, но не всегда она в заявленном объеме, как было обещано ранее. 25 тысяч рублей – это максимальный порог, если не считать праздники.

Чтобы меньше заплатить сотруднику, руководство может найти ошибки в отчетах, недостачи, выписать штраф. Штрафные санкции за утерянные вещи – самая распространенная проблема.

Многое зависит от сменщика

Во многом, ваша работа в Wildberries будет зависеть от вашего сменщика, вы должны быть одной командой. Если возникает проблема с товаром — вы должны решать ее вместе. Более опытный сотрудник уже знает, как решать некоторые сложные задачи быстро и без обращения к начальству. Также важно наладить контакт со сменщиком, потому что от него будут зависеть ваши выходные. Если у вас день рождение, хороший коллега обязательно вас подменит.

Работа удаленно

В компанию требуются сотрудники на удаленную работу, обычно ищут аналитиков и контент-менеджеров. Вайлдберриз на вакансии по удаленной работе, принимает не всех. Действует жесткий отбор, т.к далеко не каждый умеет работать с большими потоками информации и контентом.

Аналитик на Вайлдберриз

Удаленная работа на Вайлдберриз в качестве аналитика — это вариант не для всех. Вы должны быть усидчивы, да и обладать определенными навыками. Основные обязанности аналитика:

• Создание ассортиментной матрицы с учетом аналитики продаж по категориям и каналам продаж, стратегии продаж товаров.
• Анализ различных категорий/подкатегорий/продуктов с помощью сервисов аналитики.
• Взаимодействие с основными показателями эффективности (kpi): план продаж (как продавать лучше), наценка, средняя стоимость, маржинальность, остатки, обороты и так далее.
• Поиск и презентация с подтверждением выгодных и перспективных линий для продаж на маркетплейсах новых групп товаров.
• Создание отчетности, аналитических записок, написание выводов и предложений по работе с ассортиментом, ценниками, контентом и др.
• Управление ценовой политикой.
• Анализ текущих продаж организации.

Что компания предлагает взамен:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00 по Москве.
• Работа из дома в компании Вайлдберриз.
• Доступ к платным сервисам аналитики.
• Стабильные выплаты зарплаты два раза в месяц (оклад + бонусные начисления, совокупный доход от 110 000 рублей)
• Молодой дружный коллектив.
• Рост и развитие.

Что компания ждет увидеть:

• Рабочий стаж от 1 года.
• Умение разбираться с большим кол-вом ежедневных заказов и большим числом SKU. Понимание фулфилмента.
• Умение работать с 1С ERP, WMS, GDocs, Excel (ВПР, сводные таблички, графики, дашборды)

Работа по заполнению и загрузке карточек в Вайлдберриз

Работа на Вайлдберриз удаленно — это вполне реально. Компаниям и магазинам всегда нужны помощники, которые оформят за них карточки для их бренда. Работа в Вайлдберриз на должности контент-менеджера довольно простая. Подробнее о процессе создания товарных карточек: для заполнения карты — сначала нужно создать личный кабинет поставщика. Затем в левом меню нажать на вкладку «Товары», потом на «Спецификация», и на «Добавить продукт».

Потом потребуется заполнить следующие поля в процессе работы:

• название продукта;
• бренд;
• страна-изготовитель;
• артикул;
• комплектация ассортимента;
• ТН ВЭД;
• состав материала;
• основной и доп. цвета товара;
• размер продукции/товара;
• пол;
• артикул цвета и др.

Еще в карточку товара придется загрузить несколько изображений ассортимента высокого качества. После оформления, форма отправится на модерацию, после чего будет выложена на страничке маркетплейса. Заполнение карточек на Вайлдберриз, работа-мечта для многих, кто уже имеет опыт взаимодействия с контентом и оформлением товаров. Поэтому не боитесь устраиваться в компанию Wildberries, если у вас есть нужные навыки.

Условия

В интернете мало отзывов о работе «менеджер по заполнению карточек на Wildberries». В целом сообщения, про эту вакансию сходятся на том, что такой труд сначала плохо оплачивается, работодатель может обмануть с зарплатой, а работать с товарами придётся работать весь день. И даже если указана неполная занятость в объявлении, то работодатель может потребовать быть на связи 24/7 в случае, если появится новый товар, который нужно оформить.

Сколько можно заработать, заполняя карточки товара на Вайлдберриз?

Многих претендентов на должность менеджера на Wildberries интересует уровень зарплат, при оформлении карточек товаров. Если вы не имеете нужных навыков, и лишь начинаете работать в этой сфере, надеяться на большую зарплату не стоит. Вы можете вначале зарабатывать в месяц от 17 тысяч рублей, постепенно развивая навыки, и уровень дохода.

Опытные менеджеры по заполнению карточек, работающие у продавцов с огромными оборотами, получают от 40 до 100 тысяч рублей, работая как в офисном помещении компании, так и дома.

Как отправить онлайн-заявку на работу в Wildberries.

Вайлдберриз предоставляет возможность устроиться на работу онлайн, вам нужно лишь отправить свое заявление через специальный софт или сайт.

Подробная инструкция подачи резюме/заявки:

1. Перейдите на страничку онлайн-заявки ресурса Vsemrabota. Этот сайт принадлежит WB, несмотря на иной адрес.
2. Заполните стандартную форму, в которой требуется указать ФИО, пол, дату рождения и гражданство.
3. Потом кликните на кнопку «Выбрать рабочее место».
4. После этого появится перечень складов, на которых сейчас есть вакансии. Выберите нужный вам вариант, и не забудьте проверить географическое местоположение и доп. условия, к примеру, высокая ставка, предоставление жилья и обедов, средний оклад и так далее. Кликните мышкой на нужный склад.
5. Выбранный склад, будет подсвечен на карте слева. При необходимости посредством ссылки «Выбрать иной склад» вы сможете изменить собственный выбор.
6. Теперь кликните на вкладку «Выбрать рабочее место».
7. На следующей страничке, вам потребуется ввести личные паспортные данные. Будьте осторожны, не допускайте ошибок.
8. При вводе телефона, вам необходимо будет подтвердить его посредством пришедшего кода в сообщении. Когда вы все заполните, кликните на надпись «Получить приглашение». Может возникнуть сбой, повторите попытку при возникновении ошибки.
9. Ваше резюме будут рассматривать в течение 2-3 дней, и после этого вас пригласят на собеседование в организацию или пришлют отказ.

Не боитесь отправлять свое резюме/заявку, ведь компания Wildberries всегда рада новым сотрудникам. Да, вам могут отказать, но это случается крайне редко.

Как заполнить и подать заявку на работу в Wildberries через смартфон

Если у вас нет ПК, то вы можете найти для себя вакансию, которая требуется лишь наличие смартфона. Чтобы найти подходящую должность, вам нужно лишь пройти регистрацию на сайте, просмотреть список с объявлениями, и выбрать идеальный вариант. Ну и все дальше, как по вышеуказанной инструкции, заполнение полей, отправки заявки и ожидание ответа.

Скачать программу можно для телефонов и планшетов на Андроид и iOs. Однако в отзывах к этим программам, есть довольно много негативных комментариев от сотрудников организации, и стоит мало звезд от пользователей. Поэтому, если что-то пойдет не так в процессе использования приложения, то воспользуйтесь окном для подачи заявления на сайте.

Какая зарплата в Wildberries?

В общем, заработная плата на всех складах России одинаковая, но она может немного отличаться в зависимости от города. Так, средний заработок по Москве, СПБ и области составляет 3 500 рублей в день, это примерно 80 000 рублей в месяц. А, к примеру, в Хабаровске — 2 500 рублей в день, это где-то 55 000 рублей в месяц, но в других регионах меньше. Также учтите, что это средняя зарплата в этой организации, у разных должностей отличается.

Дополнительные условия труда

При трудоустройстве сотрудника на склад, работодатель также может представить жильё и питание. Чаще всего это практикуется в Московской области, СПБ и области, а также других крупных городах. Помимо этого, эти условия труда доступны лишь для некоторых должностей.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что не всегда работа в популярной компании оказывается приятной. Клиентов много, обязанностей много, проблем много, но если вы готовы взяться за сложные задания, то сможете много зарабатывать и получить ценный опыт.