Порядок отнесения информации к информации,
2.1. Отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" осуществляется на основании Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД".
Перечень информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" утверждается президентом ОАО "РЖД" или лицом, осуществляющим его полномочия.
Изменения и дополнения в Перечень, информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" подготавливает Департамент безопасности по поручению президента ОАО "РЖД" или лица, осуществляющего его полномочия, первых вице-президентов ОАО "РЖД", вице-президента ОАО "РЖД", который ведет вопросы защиты информации, составляющей коммерческую тайну или по своей инициативе. В случае необходимости подразделения ОАО "РЖД" представляют в Департамент безопасности обоснованные предложения по изменению и дополнению Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД". Департамент безопасности рассматривает указанные предложения и выносит мотивированное заключение о целесообразности или нецелесообразности внесения изменений и дополнений в Перечень информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД". К работе по изменению и дополнению Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" могут привлекаться работники (эксперты) подразделений ОАО "РЖД" и сторонних организаций (по согласованию), обладающие специальными знаниями и могущие оказать содействие Департаменту безопасности в рассмотрении обоснованных предложений по изменению и дополнению Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД". Внесение изменений и дополнений в Перечень информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" осуществляется приказом ОАО "РЖД" подписанным президентом ОАО "РЖД" или лицом, осуществляющим его полномочия.
2.2. Документы, содержащие информацию, предусмотренную Перечнем информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД", относятся к категории документов, содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну ОАО "РЖД".
2.3. На документах, содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну ОАО "РЖД" проставляется гриф ограничения доступа "Коммерческая тайна".
Внимание!
пункт 2.4 дополнен новым абзацем см. приказ ОАО «РЖД» № 267 от 19.11.2006 г.
2.4. Ответственность за правильность отнесения разрабатываемых документов к документам, содержащим информацию, составляющую коммерческую тайну ОАО "РЖД" и присвоение им грифа "Коммерческая тайна", возлагается на исполнителя документа и руководителя подразделения ОАО "РЖД", подписывающего (утверждающего) этот документ. Проставление на документе грифа ограничения доступа и снятие его осуществляется исполнителем документа. О снятии грифа ограничения доступа уведомляются все адресаты, которым данный документ был разослан.
Раскрытие (разглашение) информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД", в средствах массовой информации и в других открытых источниках не является основанием для снятия с документов, содержащих указанную информацию, грифа "Коммерческая тайна".
3. Порядок допуска работников ОАО "РЖД" к информации,
составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" и его контрагентов
3.1. В трудовом договоре (контракте) между ОАО "РЖД" (руководителями подразделений ОАО "РЖД", осуществляющими права и обязанности работодателя) и работником ОАО "РЖД" должны предусматриваться обязательства работника ОАО "РЖД":
о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" и его контрагентов;
о соблюдении требований нормативных документов ОАО "РЖД", регулирующих порядок обращения с информацией, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" и его контрагентов.
3.2. К работе с информацией, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" и его контрагентов, допускаются работники ОАО "РЖД", имеющие непосредственное отношение к такой информации на основании резолюций (поручений) руководства ОАО "РЖД", руководителей подразделений ОАО "РЖД".
3.3. Работники подразделений ОАО "РЖД", доступ которых к информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" и его контрагентов, необходим для выполнения ими своих трудовых обязанностей, должны быть ознакомлены под расписку с Перечнем информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" и настоящей Инструкцией.
4. Прием и учет поступающих в ОАО "РЖД" документов,
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим.
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).
Молчание — золото. Что такое коммерческая тайна и почему ее нужно хранить
Коммерческая тайна в нашей стране регламентирована довольно жестко, но именно она помогает компаниям развиваться и изобретать что-то новое, а не заимствовать у конкурентов.
Что такое коммерческая тайна
Любая компания в нашей стране наверняка хранит секреты различной степени важности. Это может быть, например, рецепт фирменного пирога, состав запатентованного лекарства или специально разработанная технология, информация о будущих скидках и планы развития. Каждая организация имеет право хранить такие данные в закрытом доступе, если правильно оформит внушительный пакет документов.
Коммерческая тайна обладает высокой ценностью именно потому, что закрыта от посторонних. Она может влиять на состояние дел в компании, ее успех, занимаемую долю на рынке и ценность акций. Если скрытые данные попадают к третьим лицам, они теряют свою значимость, а компания может понести убытки.
Руководство каждой организации самостоятельно решает, какие сведения считать тайной, и в обязательном порядке подписывает договор с сотрудником о неразглашении. Обладателем КТ является тот, кто владеет ей на законных основаниях.
Если вам нужно взять кредит на развитие бизнеса, покупку квартиры, авто или просто на личные цели, то вы всегда найдете выгодное решение в Совкомбанке. Мы выдаем кредиты до 5 млн рублей на срок до 5 лет, а комфортный ежемесячный платеж вы можете рассчитать на нашем кредитном калькуляторе.
По закону система оплаты труда не может составлять коммерческую тайну. Однако часто работодатели вносят эти данные в КТ, когда на их предприятии практикуется серая схема выплаты заработной платы. Информация о реальных зарплатах, попавшая к третьим лицам, спровоцирует множество проблем, в том числе и уголовного характера.
Что может входить в понятие «коммерческая тайна»
Сама суть коммерческой тайны (КТ) определяется буквой закона N 98-ФЗ. Чтобы информация оставалась в секрете и была защищена от разглашения, она должна соответствовать некоторым критериям.
- Сведения касаются профессиональных функций компании. Допустим, фирма производит глазированные сырки по уникальной технологии и по специальному рецепту — эти данные попадают под понятие КТ.
- Информация является очень важной для людей, не работающих в компании, и они за ней активно охотятся. Например, прямые конкуренты или недоброжелатели.
- Сведения являются собственностью фирмы, и она вправе защитить их грифом «Совершенно секретно».
- КТ не содержит информацию, относящуюся к государственной тайне: это другая категория, состав которой определяет правительство.
Владелец КТ тщательно охраняет ее всеми доступными законными способами, но обязан предоставлять ее органам государственной власти. Запрос должен быть официально оформлен, подписан руководством ведомства, от которого направлен, а также должен содержать информацию о причине заинтересованности и сроках исполнения.
Важно: владельцем КТ является руководитель предприятия, и только он может удовлетворить обращение. Рядовые работники, допущенные к закрытой информации, обязаны хранить ее — это прописано в законе. Представители власти, получив скрытые данные, также бережно защищают ее от утечки.
Перед запуском системы коммерческой тайны тщательно формулируют информацию о составе КТ, подробно прописывают внутренние правила для выполнения неразглашения и санкции за нарушение. Сотрудники компании, имеющие доступ к закрытым данным, обязаны внимательно ознакомиться с принципами конфиденциальности, перечнем охраняемых сведений и возможными наказаниями.
Важно: все договоренности о неразглашении подтверждаются подписью.
В коммерческую тайну могут входить не только ценные на сегодняшний день данные, но и те, которые могут обрести значимость в будущем:
- данные клиентов, поставщиков, партнеров;
- условия заключенных договоров и возможных контрактов;
- политика определения цен на выпускаемую продукцию;
- информация об имеющихся кредитах у предприятия;
- данные об отделе маркетинга, исследованиях, бюджетах на рекламные кампании;
- сведения об используемом на производствах и в управленческих блоках программном обеспечении, установленном на компьютерах;
- информация о службе собственной безопасности и охране;
- результаты проводимых планерок и совещаний;
- под охрану попадает и деловая переписка.
КТ чем-то похожа на банковскую тайну: передача третьим лицам и той, и другой наказуема.
Что не составляет коммерческую тайну
Не все сведения можно оформить как КТ: по закону засекретить можно только ту информацию, которая представляет ценность. Допустим, были рассекречены часы работы предприятия. Фактически от утечки ничего не изменится, компания будет работать в том же режиме.
Также по закону нельзя скрывать некоторую юридическую информацию, которая должна быть в свободном доступе:
- учредительную документацию ИП или юрлица;
- информацию об освоении государственных бюджетов;
- кадровые сведения: количество сотрудников, охрана труда, открытые вакансии;
- данные о наличии долгов перед работниками или государством;
- информацию о наносимом вреде людям: влияние на окружающую среду, соблюдение противопожарных норм и других;
- списки граждан, которые могут представлять компанию и совершать действия от ее имени без доверенности;
- данные о нарушениях и привлечении к ответственности как самого предприятия, так и его руководства;
- другую информацию, регламентированную законом.
Рассмотрим три примера утечки информации.
Сотрудник рассказал конкурентам своей компании, что на производство приезжали экологи и выявили небольшие нарушения, которые устранили за два дня. Это не КТ: такая информация по закону не может быть закрытой, соответственно, появится в открытом доступе.
Сотрудник рассказал, что главбух предприятия выпивает до обеда по семь стаканов крепкого чая и съедает три шоколадных батончика. Это не КТ: информация не имеет ценности, и ее разглашение не повлияет на ход дел компании.
Работник передал конкурентам несколько писем с перепиской генерального директора своей компании с его заграничным партнером о готовящемся контракте. Эта информация охраняется, и ее обнародование попадает под санкции.
Как защитить КТ
Защита КТ от разглашения попадает под охрану закона после того, как в организации вводят специальный режим. В законе прописано, какие действия необходимо совершить, чтобы обезопасить себя в случае утечки. При составлении и заполнении документов нужно очень внимательно изучать все детали.
- Определяется набор сведений, входящих в состав КТ. Список должен быть точным, лаконичным и предельно ясным: это поможет в будущем в ходе судебных разбирательств доказать правоту.
- Устанавливается принцип обращения с информацией, его фиксируют на бумаге либо в электронном виде.
- Вписываются данные всех имеющих доступ, а также подробная инструкция по работе с документами.
- Определяется круг лиц, у которых будет доступ к КТ, и организуется их контроль. Видеокамеры, подпись при получении, надежный меняющийся пароль на компьютере — все методы пригодятся, но предварительно с порядком действий нужно ознакомить работников.
- Каждый сотрудник, имеющий доступ к засекреченным данным, должен быть ознакомлен с инструкцией и контрактом. После прочтения необходимо получить подпись работника, которая подтвердит его ознакомление с принципами обращения с КТ и степенью ответственности.
- Носитель с КТ оснащается специальной пометкой. Закон не регламентирует, каким образом будет поставлен гриф — в виде наклейки или надписью от руки. Еще необходимо обозначить полное название и фактический адрес (для юрлиц) или ФИО и место фактического жительства (для ИП).
Для того чтобы дополнительно защитить данные, в контракте сотрудника нужно вписать отдельные строки: запрет на передачу закрытой информации и запрет на ее использование в ущерб предприятия.
Не хватает денег, чтобы пополнить оборотные средства или исполнить контракты? «Легкий кредит» от Совкомбанка поможет решить эти проблемы. Оформите с пятикратной выгодой в несколько кликов до 5 млн рублей и с оценкой кредитоспособности до 15 минут.
Кто отвечает за разглашение
За разглашение КТ отвечает непосредственно тот сотрудник, по вине которого произошла утечка. Но только в том случае, если вина доказана и соблюден ряд условий:
- сотрудник ознакомился со списком закрытой информации и поставил свою подпись, подтверждающую это;
- сотрудник знает, какие меры к нему применят, если он допустит разглашение;
- на предприятии соблюдены все условия для работы с коммерческой тайной.
Сотрудница отдела кадров поделилась с подругами в своей организации табелем с начисленной заработной платой. Документ быстро разошелся, каждый человек на предприятии знал, сколько получает коллега. В результате этой утечки внутри коллектива образовалось напряжение и непонимание, многие сотрудники уволились из-за разницы в выплатах.
Доказать вину сотрудницы довольно сложно: сотрудники увольнялись, не принося прибыль и заказы, но это доход, нацеленный на будущее. Допустим, массовое увольнение после разглашения КТ спровоцировало отмену крупных договоров, тогда связь между этими событиями можно будет доказать, а недополученную прибыль удержать с виновного.
Виды ответственности
Разглашение закрытой информации влечет за собой четыре вида взысканий.
- Дисциплинарное: работник получает выговор, штраф или увольнение по статье.
- Гражданско-правовое: позволяет получить возмещение убытков или недополученной прибыли не только с работников, но и с субподрядчиков.
- Уголовное: наступает в случаях, когда третьи лица пытаются получить КТ при помощи шантажа, угроз жизни, похищения документов. Также применяется в отношении сотрудников, получивших сведения легально, и к лицам, которые разгласили КТ намеренно. Все эти правонарушения караются тюремным сроком от 2 до 5 лет либо крупными штрафами до 1,5 млн рублей.
- Административное: применяется к сотрудникам, допустившим утечку, но тяжесть проступка не подходит для уголовного дела. Применяются денежные наказания до 5 млн рублей.
У каждой организации могут быть секреты, которыми она не хочет делиться. В этом случае информацию поможет защитить режим коммерческой тайны. Запустить его довольно сложно, а сам процесс требует помощи юристов. Помните, что всегда можно обратиться в суд и наказать виновных, если их действия, повлекшие утечку КТ, нанесли вред организации.
2. Порядок отнесения информации к информации, составляющей коммерческую тайну оао «ржд»
2.1. Отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД» осуществляется на основании Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД».
Перечень информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД» утверждается президентом ОАО «РЖД» или лицом, осуществляющим его полномочия.
Изменения и дополнения в Перечень, информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД» подготавливает Департамент безопасности по поручению президента ОАО «РЖД» или лица, осуществляющего его полномочия, первых вице-президентов ОАО «РЖД», вице-президента ОАО «РЖД», который ведет вопросы защиты информации, составляющей коммерческую тайну или по своей инициативе. В случае необходимости подразделения ОАО «РЖД» представляют в Департамент безопасности обоснованные предложения по изменению и дополнению Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД». Департамент безопасности рассматривает указанные предложения и выносит мотивированное заключение о целесообразности или нецелесообразности внесения изменений и дополнений в Перечень информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД». К работе по изменению и дополнению Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД» могут привлекаться работники (эксперты) подразделений ОАО «РЖД» и сторонних организаций (по согласованию), обладающие специальными знаниями и могущие оказать содействие Департаменту безопасности в рассмотрении обоснованных предложений по изменению и дополнению Перечня информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД». Внесение изменений и дополнений в Перечень информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД» осуществляется приказом ОАО «РЖД» подписанным президентом ОАО «РЖД» или лицом, осуществляющим его полномочия.
2.2. Документы, содержащие информацию, предусмотренную Перечнем информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД», относятся к категории документов, содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну ОАО «РЖД».
2.3. На документах, содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну ОАО «РЖД» проставляется гриф ограничения доступа «Коммерческая тайна».
Внимание! пункт 2.4 дополнен новым абзацем см. приказ ОАО «РЖД» № 267 от 19.11.2006 г.
2.4. Ответственность за правильность отнесения разрабатываемых документов к документам, содержащим информацию, составляющую коммерческую тайну ОАО «РЖД» и присвоение им грифа «Коммерческая тайна», возлагается на исполнителя документа и руководителя подразделения ОАО «РЖД», подписывающего (утверждающего) этот документ. Проставление на документе грифа ограничения доступа и снятие его осуществляется исполнителем документа. О снятии грифа ограничения доступа уведомляются все адресаты, которым данный документ был разослан.
Раскрытие (разглашение) информации, составляющей коммерческую тайну ОАО «РЖД», в средствах массовой информации и в других открытых источниках не является основанием для снятия с документов, содержащих указанную информацию, грифа «Коммерческая тайна».
Кто является обладателем информации составляющей коммерческую тайну оао ржд
Принят Государственной Думой 9 июля 2004 года
Одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года
(В редакции федеральных законов от 02.02.2006 № 19-ФЗ, от 18.12.2006 № 231-ФЗ, от 24.07.2007 № 214-ФЗ, от 11.07.2011 № 200-ФЗ, от 12.03.2014 № 35-ФЗ, от 18.04.2018 № 86-ФЗ, от 09.03.2021 № 39-ФЗ, от 14.07.2022 № 311-ФЗ)
Статья 1. Цели и сфера действия настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам. (В редакции Федерального закона от 12.03.2014 № 35-ФЗ)
2. Положения настоящего Федерального закона распространяются на информацию, составляющую коммерческую тайну, независимо от вида носителя, на котором она зафиксирована.
3. Положения настоящего Федерального закона не распространяются на сведения, отнесенные в установленном порядке к государственной тайне, в отношении которой применяются положения законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(Статья утратила силу — Федеральный закон от 12.03.2014 № 35-ФЗ)
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду; (В редакции Федерального закона от 18.12.2006 № 231-ФЗ)
2) информация, составляющая коммерческую тайну, — сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие) , в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны; (В редакции Федерального закона от 12.03.2014 № 35-ФЗ)
3) (Пункт утратил силу — Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ)
4) обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, — лицо, которое владеет информацией, составляющей коммерческую тайну, на законном основании, ограничило доступ к этой информации и установило в отношении ее режим коммерческой тайны;
5) доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, — ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей коммерческую тайну, с согласия ее обладателя или на ином законном основании при условии сохранения конфиденциальности этой информации;
6) передача информации, составляющей коммерческую тайну, — передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности;
7) контрагент — сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию;
8) предоставление информации, составляющей коммерческую тайну, — передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления в целях выполнения их функций;
9) разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, — действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.
Статья 4. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и способы получения такой информации
1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона.
2. (Часть утратила силу — Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ)
3. Информация, составляющая коммерческую тайну, полученная от ее обладателя на основании договора или другом законном основании, считается полученной законным способом.
4. Информация, составляющая коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, считается полученной незаконно, если ее получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер по охране конфиденциальности этой информации, а также если получающее эту информацию лицо знало или имело достаточные основания полагать, что эта информация составляет коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, и что осуществляющее передачу этой информации лицо не имеет на передачу этой информации законного основания.
Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;
4) о состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом; (В редакции Федерального закона от 09.03.2021 № 39-ФЗ)
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и социальным выплатам; (В редакции Федерального закона от 18.04.2018 № 86-ФЗ)
7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами;
12) составляющих информацию о состоянии окружающей среды (экологическую информацию) . (Дополнение пунктом — Федеральный закон от 09.03.2021 № 39-ФЗ)
Статья 6. Предоставление информации, составляющей коммерческую тайну
1. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления предоставляет им на безвозмездной основе информацию, составляющую коммерческую тайну. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.
2. В случае отказа обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, предоставить ее органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления данные органы вправе затребовать эту информацию в судебном порядке.
3. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, а также органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие такую информацию в соответствии с частью 1 настоящей статьи, обязаны предоставить эту информацию по запросу судов, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 24.07.2007 № 214-ФЗ)
31. Федеральные органы исполнительной власти, получившие в рамках установленных полномочий информацию, составляющую коммерческую тайну, от обладателя такой информации, предоставляют такую информацию по запросу федеральных органов исполнительной власти в рамках межведомственного информационного взаимодействия с соблюдением требований и (или) ограничений, установленных настоящим Федеральным законом, в случаях, предусмотренных федеральными законами, с одновременным направлением обладателю такой информации любым доступным способом, в том числе посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного на адрес электронной почты обладателя такой информации, уведомления о ее предоставлении с указанием объема предоставленной информации. (Дополнение частью — Федеральный закон от 14.07.2022 № 311-ФЗ)
4. На документах, предоставляемых указанным в частях 1, 3 и 31 настоящей статьи органам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф «Коммерческая тайна» с указанием ее обладателя (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства) . (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 311-ФЗ)
Статья 61. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну
1. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, возникают с момента установления им в отношении этой информации режима коммерческой тайны в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона.
2. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:
1) устанавливать, изменять, отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в соответствии с настоящим Федеральным законом и гражданско-правовым договором;
2) использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации;
3) разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации;
4) требовать от юридических лиц, физических лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, которым предоставлена информация, составляющая коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности;
5) требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, совершенных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации;
6) защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.
(Дополнение статьей — Федеральный закон от 12.03.2014 № 35-ФЗ)
(Статья утратила силу — Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ)
(Статья утратила силу — Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ)
(Статья утратила силу — Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ)
Статья 10. Охрана конфиденциальности информации
1. Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:
1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства) . (В редакции Федерального закона от 11.07.2011 № 200-ФЗ)
2. Режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер, указанных в части 1 настоящей статьи.
3. Индивидуальный предприниматель, являющийся обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, и не имеющий работников, с которыми заключены трудовые договоры, принимает меры по охране конфиденциальности информации, указанные в части 1 настоящей статьи, за исключением пунктов 1 и 2, а также положений пункта 4, касающихся регулирования трудовых отношений.
4. Наряду с мерами, указанными в части 1 настоящей статьи, обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информации, другие не противоречащие законодательству Российской Федерации меры.
5. Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:
1) исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя;
2) обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.
6. Режим коммерческой тайны не может быть использован в целях, противоречащих требованиям защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Статья 11. Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений
1. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работодатель обязан:
1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.
2. Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.
3. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работник обязан:
1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;
2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора;
3) возместить причиненные работодателю убытки, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
4) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора материальные носители информации, имеющиеся в пользовании работника и содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.
4. Работодатель вправе потребовать возмещения убытков, причиненных ему разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, от лица, получившего доступ к этой информации в связи с исполнением трудовых обязанностей, но прекратившего трудовые отношения с работодателем, если эта информация разглашена в течение срока действия режима коммерческой тайны.
5. Причиненные работником или прекратившим трудовые отношения с работодателем лицом убытки не возмещаются, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, произошло вследствие несоблюдения работодателем мер по обеспечению режима коммерческой тайны, действий третьих лиц или непреодолимой силы.
6. Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязанности по обеспечению охраны конфиденциальности составляющей коммерческую тайну информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны конфиденциальности этой информации.
7. Руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства Российской Федерации о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством.
8. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением трудовых обязанностей.
(Статья в редакции Федерального закона от 12.03.2014 № 35-ФЗ)
(Статья утратила силу — Федеральный закон от 18.12.2006 № 231-ФЗ)
Статья 13. Охрана конфиденциальности информации при ее предоставлении
1. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами обязаны создать условия, обеспечивающие охрану конфиденциальности информации, предоставленной им юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями.
2. Должностные лица органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственные или муниципальные служащие указанных органов без согласия обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, не вправе разглашать или передавать другим лицам, органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления ставшую известной им в силу выполнения должностных (служебных) обязанностей информацию, составляющую коммерческую тайну, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также не вправе использовать эту информацию в корыстных или иных личных целях.
3. В случае нарушения конфиденциальности информации должностными лицами органов государственной власти, иных г