Учет рабочих мест (ЗУП КОРП 3.1.17.60)
Появился справочник Рабочие места ( Охрана труда – Рабочие места ), который никак не связан со штатным расписанием.
Рабочее место отражает сводную информацию:
- организация
- должность
- подразделение
- номер и наименование рабочего места
- основное рабочее место для аналогичных
- особенности исчисления страховых взносов, класс условий на рабочем месте по результатам СОУТ
- условия труда, вредность и основание права на досрочное назначение пенсии
- вредные факторы и виды работ, присутствующие на рабочем месте и периодичность медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования сотрудников
В позициях штатного расписания теперь нет реквизитов по Классу условий труда , но остались параметры для Досрочной пенсии . Однако, если используется функционал рабочих мест, то «вредные» взносы рассчитываются по информации из справочника Рабочие места , а не по тому, что указано в штатном расписании.
Вид справочника Рабочих мест может быть иерархическим либо линейным.
Номер рабочего места может устанавливаться вручную или автоматически.
При обновлении ЗУП 3.1.17.60 Номер рабочего места перенесется из позиции штатного расписания.
Назначение рабочих мест
Сотрудникам рабочие места назначаются:
- кадровыми документами при приеме на работу или при кадровом переводе;
- специализированным документом Назначениерабочихместсотрудникам ( Охрана труда — Назначения рабочих мест сотрудникам ), который можно заполнить Подбором или по кнопке Заполнить (автоматически будут подобраны сотрудники без рабочих мест).
Одно рабочее место может быть присвоено нескольким сотрудникам. При этом есть ограничение в программе: сотрудники должны занимать одну должность, числиться в одном подразделении и работать на сменных графиках (графики должны быть разными).
Выделение аналогичных рабочих мест
Выделение аналогичных рабочих мест производится документами по спец.оценке.
К Рабочему месту привязывается Код позиции списка , Код условий труда и т.д., а Класс условий труда привязывается документом Результаты спецоценки условий труда . В этом же документе производится выделение аналогичных рабочих мест.
Аналогичные рабочие места можно выделить только если одна и та же Должность и одно и то же Подразделение . В документе Результаты спецоценки условий труда нажимается кнопка Выделить аналогичные рабочие места .
Выбираются аналогичные рабочие места. В нашем примере 34 рабочее место будет аналогично 33 рабочему месту.
Среди аналогичных рабочих мест отмечается основное рабочее место.
Автоматически для аналогичного рабочего места будет установлен признак «А».
В Результатах спецоценки условий труда параметры условий труда устанавливаются одинаковыми для всех аналогичных рабочих мест.
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
Источник: Письмо Минтруда от 20.07.2022 N 15-1/ООГ-1674 Информация для: работодателей..Источник: Постановление Правительства от 22.09.2022 N 1677 Информация для: работодателей.Коллеги, много вопросов от Вас поступает по следующей ошибке ЗУП.
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Обсуждение (10)
Добрый день! Очень полезная статья. Хотелось бы уточнить один момент. В статье вы пишите о том что реквизиты по классу условий труда, теперь недоступны в позиции штатного расписания, но это только в том случае, если в программе ведется спецоценка условий труда, если она не ведется то на позиции данные реквизиты все также доступны для заполнения. Получается что если сотруднику назначено рабочее место, все условия по классу условия труда и «вредности» будут подтягиваться со справочника Рабочие места, иначе с данных по позиции.? Методом тестирования у нас получилось так.
Здравствуйте!
Да, если в настройках Охраны труда (Настройка — Охрана труда) указано, что «Использовать специальную оценку условий труда», то в позиции штатки реквизиты по классу условий труда становятся недоступными. Данные тогда должны подтягиваться из «Рабочего места»
Но если в настройках Охрана труда, не указано «Использовать специальную оценку условий труда», то тогда реквизиты по классу условий труда доступны и в позиции штатного расписания и в рабочем месте. При начислении заработной платы, взносы доп.тарифу, рассчитываются исходя из того что установлено на позиции, вне зависимости от того, что сотруднику может быть назначено Рабочее место, и в нем указан совершенно другой Класс условий труда. Но при этом 1-й или 2-й список определяется только по Рабочему месту. В статье вы рассматриваете вариант только с условием что признак «Использовать специальную оценку условий труда» установлен, но прямо об этом нигде не написано, и это сбивает с толку.
Поле «Рабочее место» в кадровых документах не является обязательным для заполнения, но взносы по доп.таприфу рассчитываются именно от данных по Рабочему месту (имеется ввиду данные по 1-му или 2-му списку ) получается что если Рабочее место не назначено сотруднику, то взносы по доп.тарифу никак не рассчитаются, но при этом в СЗВ-СТАЖ Код позиции списка, Основания досрочной пенсии и Особые условия труда подтянуться с позиции штатного расписания, если они там установлены.
Было бы не плохо, если в статье был рассмотрен функционал «Рабочих мест» и со стороны, когда в настройках Охрана труда, не указано «Использовать специальную оценку условий труда». Спасибо!
Здравствуйте!
Ваш вопрос требует более детального рассмотрения, поэтому задайте его на сайте в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ в разделе МОИ ВОПРОСЫ — https://buhexpert8.ru/profile
Добрый день! Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на получение ответа по моему комментарию от 28.04.2021?
Добрый день! При обновлении на версию 3.1.17.60 рабочие места автоматически создались только на 66 рабочих мест — это «вредники» с особыми условиями труда 27-1 и 27-2, на остальные позиции ШР (без досрочной пенсии и особых условий труда) рабочие места не создались. Нужно ли их создавать самостоятельно и как повлияет на работу программы их наличие/отсутствие?
Здравствуйте!
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете.
Добрый день, скажите пож. как сделать так чтобы в кадровых документах выдавал только вакантные рабочие место по СОУТ ну или предлагал создать новые если все остальные рабочие места заняты?
Добрый день! Обратите внимание, в комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Задать вопрос нашим специалистам можно Личном кабинете.
Как настроить рабочее место кассира в 1С: Управление торговлей?
Для начала необходимо создать в базе 1С розничный магазин, затем подключить торговое оборудование и только потом настроить РМК.
Чтобы создать в 1С магазин, зайдите в раздел НСИ и Администрирование, далее Склады и магазины и создайте Розничный магазин.
В открывшемся окне заполните пустые поля.
Чтобы к данному магазину подключить кассу ККМ нужно создать ее в разделе НСИ и Администрирование → Касса ККМ. Мы будем использовать тип кассы фискальный регистратор, поэтому выбираем его. Вы выбираете тот тип, который будете использовать в своем магазине. А также указываем наш склад — Магазин «Электротовары».
Для нашего магазина теперь нужно подключить торговое оборудование. Настроить его можно с помощью специальной обработки, которая называется «Подключение и настройка ТО». Зайдите в раздел НСИ и Администрирование → РМК и оборудование. Поставьте галку возле «Использовать подключаемое оборудование», а затем откройте гиперссылку «Подключаемое оборудование». В открывшемся окне вам необходимо создать и настроить нужное торговое оборудование.
Теперь можем перейти к настройке непосредственно самого рабочего места кассира. Для этого, откройте раздел НСИ и Администрирование → РМК и оборудование → Настройки РМК.
В открывшемся окне необходимо указать кассу ККМ и подключаемое оборудование. Тут же можно произвести настройку быстрых товаров и горячих клавиш.
Перед тем как, начать оформление розничных продаж, необходимо открыть кассовую смену. Для этого заходим в раздел Продажи → Чеки ККМ → Открытие кассовой смены.
Создаем новый чек. Выбираем товар из списка номенклатуры и указываем его количество. Цена будет заполняется автоматически из документа Установка цен номенклатуры. Далее переходим к оплате. Оплачивать клиент может наличными, если у вас подключен эквайринговый терминал – с карты, или обеими способами одновременно. Выбираете нужный способ оплаты и Пробиваете чек.
Закрыть смену можно из списка чеков ККМ или на РМК.
После проведения закрытия кассовой смены все оформленные за смену чеки могут быть удалены, заархивированы или оставлены без изменения. При нажатии кнопки Закрыть смену автоматически формируется Отчет о розничных продажах.
Автономное рабочее место пользователя облачного сервиса 1С:Фреш
Как создать и настроить синхронизацию информационной базы Автономного Рабочего Места на локальном компьютере с центральной базой 1С:Бухгалтерии в облачном сервисе "1С:Фреш"
Что такое Автономное рабочее место?
В каких приложения 1С:Фреш можно использовать автономное рабочее место?
- 1С:Бухгалтерия предприятия;
- 1С:Управление нашей фирмой;
- 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (скоро).
Условия использования автономного рабочего места
- Если вы являетесь пользователем сервиса 1С:Фреш и у вас нет локальной версии программы 1С, то для использования автономного рабочего места, вам необходимо приобрести соответствующее локальное прикладное решение версии ПРОФ.
- Если у вас уже есть ранее приобретенная локальная версия прикладного решения, которое вы используете, то вы уже можете настраивать автономное рабочее место без каких-либо дополнительных условий и оплат.
Как создать и настроить автономное рабочее место пользователя облачного сервиса 1С:Фреш?
Для этого нет необходимости запускать 1С в режиме "Конфигуратора" (во 1С:Фреше этого режима нет) или использовать какие-то специальные обработки выгрузки/загрузки, т.к. возможность создания автономного рабочего места заложена в типовую конфигурацию 1С:Бухгалтерия предприятия.
Данную процедуру может выполнить в любой момент любой пользователь с правами администратора, особых навыков для этого не требуется.
Процедуру можно условно разделить на два этапа: Выгрузка информационной базы для автономного рабочего места и Создание автономного рабочего места.
Выгрузка информационной базы для автономного рабочего места
Запускаем в обычном режиме вашу рабочую базу в облаке 1С:Фреш, из которой необходимо выгрузить данные.
В разделе "Администрирование" (в интерфейсе ТАКСИ это самый нижний пункт меню) находим пункт "Автономная работа".
При необходимости можно ознакомиться с приведенной в этом окне инструкцией по установке автономного рабочего места, а если нужно можете распечатать инструкцию или в виде файла сохранить ее на свой компьютер.
Создание информационной базы автономного рабочего места
Для возможности загрузки информационной базы на локальном компьютере у клиента должна быть приобретена и установлена лицензионная версия 1С:Бухгалтерии 8 ПРОФ. Самым быстрым способом приобретения лицензионных версий программ 1С на сегодняшний день являются электронные поставки, которые можно приобрести в нашем интернет-магазине и уже через несколько часов после оплаты получить возможность скачать актуальные установочные дистрибутивы и коды активации в личном кабинете на официальном портале 1С.
Автономное рабочее место готово для работы. Ваша учетная запись в автономном рабочем месте имеет административные права.
Если созданное автономное рабочее место будет использоваться не только вами, но и другими пользователями, рекомендуется задать для своей учетной записи пароль и настроить права других пользователей, как это описано в инструкции по установке автономного рабочего места, содержащейся в окне помощника создания автономного рабочего места.
Синхронизация данных информационной базы автономного рабочего места и центральной базой 1С:Бухгалтерии в облачном сервисе может выполняться по требованию пользователя в любой момент или автоматически по расписанию, заданному пользователем.
Для синхронизации автономного рабочего места с центральной информационной базой 1С:Бухгалтерии сервиса необходимо при работе в автономном рабочем месте разделе меню "Администрирование" выбрать пункт "Автономная работа".
И нажать кнопку "Синхронизировать".
Настройка автоматической синхронизации
В дальнейшем в форме "Автономная работа" можно:
- изменить параметры подключения — кнопка Настроить подключение;
- изменить расписание автоматической синхронизации — кнопка Изменить.
Если данная статья была для Вас полезной, то Вы можете поддержать авторов нашего сайта, оставив свой отзыв. Если у Вас установлен Яндекс.Браузер, то в правом верхнем углу браузера нажмите на кнопку отзывов.
Как выгрузить данные для создания автономного рабочего места из облачного сервиса 1С:Фреш на локальный компьютер, Синхронизация локальной информационной базы 1С:Бухгалтерии с облачной базой в сервисе 1С:Фреш, Как настроить синхронизацию между локальной базой 1С Бухгалтерии и облачной базой 1С Фреш, Синхронизация данных между информационными базами 1С на локальном компьютере и в облачном сервисе 1С:Фреш, Обмен данными между информационными базами 1С:Бухгалтерии на локальном компьютере и в облачном сервисе 1С:Фреш, Синхронизация данных между локальной и облачной версиями 1С Бухгалтерии, Настройка синхронизации по расписанию между информационной базой автономного рабочего места и центральной базой 1С Бухгалтерии в облачном сервисе 1С Фреш, Синхронизация данных автономного рабочего места с информационной базой в облачном сервисе 1С:Фреш, Как настроить автоматическую синхронизацию данных между информационными базами 1С на локальном компьютере и в облачном сервисе 1С:Фреш, Синхронизация данных между автономным рабочим местом на локальном компьютере и центральной информационной базой 1С:Бухгалтерии в облачном сервисе 1С:Фреш, Организация параллельной работы в облачном сервисе 1С:Фреш и локального компьютера без подключения к интернет, Как работать в облаке 1С Фреш если нет интернет, Настройка синхронизации данных между локальным компьютером и облачной версией 1С:Бухгалтерии, Создание автономного рабочего места 1С:Фреш, выгрузка информационной базы 1С:Бухгалтерии из облака 1С Фреш для установки автономного рабочего места на локальном компьютере для работы без интернет, Как настроить обмен данными между локальной автономной базой 1С и облачной базой в сервисе 1С Фреш, Настройка обмена данными между автономным рабочим местом 1С:Бухгалтерии и центральной базой в облаке 1С Фреш, Как выгрузить автономную базу из облака 1С Фреш для устновки на локальном компьютере, Как настроить автоматический обмен данными между информационными базами 1С на локальном компьютере и в облачном сервисе 1С:Фреш, Синхронизация автономной базы 1С:Бухгалтерии и облачного сервиса 1С Фреш, Как настроить автоматическую синхронизацию данных между автономным рабочим местом 1С Бухгалтерии на локальном компьютере и центральной базой в облаке 1С Фреш, Как запустить синхронизацию между локальной базой 1С Бухгалтерии и облачной базой 1С Фреш, Настройка синхронизации по расписанию между автономным рабочим местом и облачным сервисом 1С Фреш, Настройка совместной работы автономного рабочего места 1С на локальном компьютере и информационной базой 1С Бухгалтерии в облаке 1С Фреш
УТ11. Рабочее место
(1) пара вопросов
1. если например 20пользователе должны со сканером работать, то сколько элементов справочника рабочие места должно быть?
Если их должно быть по количеству пользователей, то кто должен эти рабочие места создавать? Админ или у пользователя есть возможность самому это сделать.
2. у меня при создании нового элемента справочника рабочие места (открываю через все функции) автоматически присваивается гуид и имя, состоящее из имени пользователя и имени компа. Но кнопка записать почему-то неактивно.
п.с. извиняюсь за вероятно тупые вопросы. но никогда со сканерами не работал, да и с УТ11 всего пару раз сталкивался.